【 pháp luật ý kiến 】
Quy định, nhân xí nghiệp bị điếu tiêu doanh nghiệp chấp chiếu, trách lệnh quan bế, triệt tiêu hoặc giả dụng nhân đan vị đề tiền giải tán đích, xác định chung chỉ lao động quan hệ, kinh tế bổ thường kim mỗi công tác niên bổ thường 1 cá nguyệt chức công cá nhân tiền 12 cá nguyệt đích bình quân công tư, bất mãn bán niên đích án bổ bán cá nguyệt kế toán. Phản chi, tức vị điếu tiêu doanh nghiệp chấp chiếu trách lệnh quan bế, triệt tiêu hoặc giả dụng nhân đan vị đề tiền giải tán đích, ứng đương tòng chức công cá nhân tiến hán ( công tư ) công tác khai thủy kế toán kinh tế bổ thường, mỗi niên bổ 1 cá nguyệt, bất mãn bán niên đích bổ bán cá nguyệt. Đề tiền nhất cá nguyệt thư diện thông tri giải trừ hợp đồng, một hữu đề tiền thông tri đích, đan vị ứng cai phát nhất cá nguyệt đích công tư, lánh ngoại đan vị đan phương diện giải trừ hợp đồng đích, nhu yếu chi phó lao động giả kinh tế bổ thường kim.
【 pháp luật y cư 】
《 lao động hợp đồng pháp 》
Đệ tứ thập thất điều 【 kinh tế bổ thường đích kế toán 】 kinh tế bổ thường án lao động giả tại bổn đan vị công tác đích niên hạn, mỗi mãn nhất niên chi phó nhất cá nguyệt công tư đích tiêu chuẩn hướng lao động giả chi phó. Lục cá nguyệt dĩ thượng bất mãn nhất niên đích, án nhất niên kế toán bất mãn lục cá nguyệt đích, hướng lao động giả chi phó bán cá nguyệt công tư đích kinh tế bổ thường.
Lao động giả nguyệt công tư cao vu dụng nhân đan vị sở tại trực hạt thị, thiết khu đích thị cấp nhân dân chính phủ công bố đích bổn địa khu thượng niên độ chức công nguyệt bình quân công tư tam bội đích, hướng kỳ chi phó kinh tế bổ thường đích tiêu chuẩn án chức công nguyệt bình quân công tư tam bội đích sổ ngạch chi phó, hướng kỳ chi phó kinh tế bổ thường đích niên hạn tối cao bất siêu quá thập nhị niên.
Bổn điều sở xưng nguyệt công tư thị chỉ lao động giả tại lao động hợp đồng giải trừ hoặc giả chung chỉ tiền thập nhị cá nguyệt đích bình quân công tư.