Ái vấn tri thức nhân Ái vấn giáo dục Y viện khố

Tiến công tư thập ngũ niên hữu thập niên công tư một mãi xã bảo chẩm ma bạn

Thủ hiệt

Tiến công tư thập ngũ niên hữu thập niên công tư một mãi xã bảo chẩm ma bạn


Đề giao hồi đáp
Hảo bình hồi đáp
  • 2024-07-11 21:00:59

    Công tư bất giao xã bảo thị bất khả dĩ đích, lao động pháp quy định dụng nhân đan vị tất tu vi viên công giao nạp: Dưỡng lão, công thương, sinh dục, thất nghiệp, y liệu ngũ chủng bảo hiểm, giá ngũ chủng thị cường chế tính giao đích. Như quả công tư bất giao bảo hiểm đích thoại, nhĩ khả dĩ yếu cầu công tư tiến hành bổ chước, tương quan bộ môn hội đối nhĩ công tư tiến hành xử phạt, tịnh thả ảnh hưởng đáo công tư đích nhất ta niên thẩm. Như quả công tư bất cấp nhĩ môn giao bảo hiểm, nhĩ môn khả dĩ đáo lao động trọng tài cơ cấu tiến hành trọng tài, trọng tài thị miễn phí đích.
    Dụng nhân đan vị một hữu chước nạp, một hữu túc ngạch chước nạp, một hữu án thời chước nạp xã hội bảo hiểm phí, sở ứng thừa đam đích trách nhậm bao quát:
    ( nhất ) bồi thường lao động giả thiếu đắc hoặc giả vị đắc đích thất nghiệp bảo hiểm kim tổn thất.
    ( nhị ) thừa đam ứng đương do sinh dục cơ kim chi phó đích nữ chức công sinh dục bảo hiểm đãi ngộ phí dụng.
    ( tam ) thừa đam công thương bảo hiểm phí hữu quan đích phạt khoản, trệ nạp kim đẳng phí dụng.
    ( tứ ) thừa đam cơ bổn dưỡng lão bảo hiểm hữu quan đích phạt khoản đẳng phí dụng.
    ( ngũ ) bồi thường cấp lao động giả tạo thành đích kỳ tha phí dụng.
    《 lao động hợp đồng pháp 》 đệ tam thập bát điều 【 lao động giả đan phương giải trừ lao động hợp đồng 】 dụng nhân đan vị hữu hạ liệt tình hình chi nhất đích, lao động giả khả dĩ giải trừ lao động hợp đồng:
    ( nhất ) vị án chiếu lao động hợp đồng ước định đề cung lao động bảo hộ hoặc giả lao động điều kiện đích
    ( nhị ) vị cập thời túc ngạch chi phó lao động báo thù đích
    ( tam ) vị y pháp vi lao động giả chước nạp xã hội bảo hiểm phí đích
    ( tứ ) dụng nhân đan vị đích quy chương chế độ vi phản pháp luật, pháp quy đích quy định, tổn hại lao động giả quyền ích đích
    ( ngũ ) nhân bổn pháp đệ nhị thập lục điều đệ nhất khoản quy định đích tình hình trí sử lao động hợp đồng vô hiệu đích
    ( lục ) pháp luật, hành chính pháp quy quy định lao động giả khả dĩ giải trừ lao động hợp đồng đích kỳ tha tình hình.
    Dụng nhân đan vị dĩ bạo lực, uy hiếp hoặc giả phi pháp hạn chế nhân thân tự do đích thủ đoạn cường bách lao động giả lao động đích, hoặc giả dụng nhân đan vị vi chương chỉ huy, cường lệnh mạo hiểm tác nghiệp nguy cập lao động giả nhân thân an toàn đích, lao động giả khả dĩ lập tức giải trừ lao động hợp đồng, bất nhu sự tiên cáo tri dụng nhân đan vị.
    Đệ tứ thập lục điều 【 kinh tế bổ thường 】 hữu hạ liệt tình hình chi nhất đích, dụng nhân đan vị ứng đương hướng lao động giả chi phó kinh tế bổ thường:
    ( nhất ) lao động giả y chiếu bổn pháp đệ tam thập bát điều quy định giải trừ lao động hợp đồng đích
    ( nhị ) dụng nhân đan vị y chiếu bổn pháp đệ tam thập lục điều quy định hướng lao động giả đề xuất giải trừ lao động hợp đồng tịnh dữ lao động giả hiệp thương nhất trí giải trừ lao động hợp đồng đích
    ( tam ) dụng nhân đan vị y chiếu bổn pháp đệ tứ thập điều quy định giải trừ lao động hợp đồng đích
    ( tứ ) dụng nhân đan vị y chiếu bổn pháp đệ tứ thập nhất điều đệ nhất khoản quy định giải trừ lao động hợp đồng đích
    ( ngũ ) trừ dụng nhân đan vị duy trì hoặc giả đề cao lao động hợp đồng ước định điều kiện tục đính lao động hợp đồng, lao động giả bất đồng ý tục đính đích tình hình ngoại, y chiếu bổn pháp đệ tứ thập tứ điều đệ nhất hạng quy định chung chỉ cố định kỳ hạn lao động hợp đồng đích
    ( lục ) y chiếu bổn pháp đệ tứ thập tứ điều đệ tứ hạng, đệ ngũ hạng quy định chung chỉ lao động hợp đồng đích
    ( thất ) pháp luật, hành chính pháp quy quy định đích kỳ tha tình hình.

  • Công tư pháp Tương quan tri thức

  • Pháp luật

Tương quan thôi tiến

Chính tại gia tái...
Tối tân vấn đáp Thôi tiến tín tức Nhiệt môn chuyên đề Nhiệt điểm thôi tiến
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
Phản hồi
Đỉnh bộ
Bang trợ Ý kiến
Phản quỹ

Xác định cử báo thử vấn đề

Cử báo nguyên nhân ( tất tuyển ):