1, đan vị vi phản trị an quản lý đích, đối kỳ trực tiếp phụ trách đích chủ quản nhân viên hòa kỳ tha trực tiếp trách nhậm nhân viên y chiếu bổn pháp đích quy định xử phạt.
2, kỳ tha pháp luật, hành chính pháp quy đối đồng nhất hành vi quy định cấp dư đan vị xử phạt đích, y chiếu kỳ quy định xử phạt. Căn cư giá nhất quy định, đối đan vị vi phản trị an quản lý đích xử phạt yếu chưởng ác dĩ hạ nguyên tắc:
( 1 ) đan vị vi phản trị an quản lý đích, xử phạt kỳ trực tiếp phụ trách đích chủ quản nhân viên hòa kỳ tha trực tiếp trách nhậm nhân viên. Dã tựu thị thuyết, đối vu đan vị vi phản trị an quản lý đích, xử phạt đích đối tượng thị đan vị vi phản trị an quản lý đích trực tiếp phụ trách đích chủ quản nhân viên hòa kỳ tha trực tiếp trách nhậm nhân viên.
( 2 ) đối đan vị trực tiếp phụ trách đích chủ quản nhân viên hòa kỳ tha trực tiếp trách nhậm nhân viên, án chiếu trị an quản lý xử phạt pháp quan vu đối tự nhiên nhân vi phản trị an quản lý đích xử phạt quy định khứ xử phạt.
( 2 ) như quả tại trị an quản lý xử phạt pháp chi ngoại hữu kỳ tha đích pháp luật, hành chính pháp quy đối đồng nhất hành vi quy định cấp dư đan vị xử phạt đích, y chiếu kỳ tha pháp luật, hành chính pháp quy đích quy định xử phạt. Cụ thể lai giảng, như quả trị an quản lý xử phạt pháp dữ kỳ tha pháp luật, hành chính pháp quy đô quy định đối đan vị đích đồng nhất vi pháp hành vi cấp dư xử phạt đích, xử phạt nguyên tắc thị đối kỳ trực tiếp phụ trách đích chủ quản nhân viên hòa kỳ tha trực tiếp trách nhậm nhân viên y chiếu trị an quản lý xử phạt pháp đích quy định xử phạt, đối đan vị y chiếu kỳ tha pháp luật, hành chính pháp quy đích quy định xử phạt.
Kỳ trung, đối cá nhân, do công an cơ quan căn cư trị an quản lý xử phạt pháp đích quy định xử phạt, đối đan vị, do pháp luật, hành chính pháp quy quy định đích cụ thể đích hành chính chủ quản bộ môn xử phạt, hữu khả năng thị công an cơ quan, dã hữu khả năng thị kỳ tha hành chính chấp pháp cơ quan, cụ thể yếu căn cư kỳ tha pháp luật, hành chính pháp quy đích quy định nhi định.