Lao động giả đích công tư chủ yếu bao quát kế thời công tư, kế kiện công tư, tưởng kim, tân thiếp hòa bổ thiếp, diên trường công tác thời gian đích công tư báo thù dĩ cập đặc thù tình huống hạ chi phó đích công tư đẳng đẳng.
【 pháp luật y cư 】
《 công tư chi phó tạm hành quy định 》 đệ thập tam điều quy định, thật hành kế kiện công tư đích lao động giả, tại hoàn thành kế kiện định ngạch nhậm vụ hậu, do dụng nhân đan vị an bài diên trường công tác thời gian đích, ứng căn cư thượng thuật quy định đích nguyên tắc, phân biệt án chiếu bất đê vu kỳ bổn nhân pháp định công tác thời gian kế kiện đan giới đích 150%, 200%, 300% chi phó kỳ công tư.
Kinh lao động hành chính bộ môn phê chuẩn thật hành tổng hợp kế toán công thời công tác chế đích, kỳ tổng hợp kế toán công tác thời gian siêu quá pháp định tiêu chuẩn công tác thời gian đích bộ phân, ứng thị vi diên trường công tác thời gian, tịnh ứng án bổn quy định chi phó lao động giả diên trường công tác thời gian đích công tư.
Thật hành bất định thời công thời chế độ đích lao động giả, bất chấp hành thượng thuật quy định.