Ái vấn tri thức nhân Ái vấn giáo dục Y viện khố

Công chức nhân viên cận thân chúc thụ hối yếu chẩm ma phán

Thủ hiệt

Công chức nhân viên cận thân chúc thụ hối yếu chẩm ma phán


Đề giao hồi đáp
Hảo bình hồi đáp
  • 2024-06-05 00:00:48

    Công chức nhân viên cận thân thụ hối đích cấu thành lợi dụng ảnh hưởng lực thụ hối tội. Quốc gia công tác nhân viên đích cận thân chúc hoặc giả kỳ tha dữ cai quốc gia công tác nhân viên quan hệ mật thiết đích nhân, thông quá cai quốc gia công tác nhân viên chức vụ thượng đích hành vi, hoặc giả lợi dụng cai quốc gia công tác nhân viên chức quyền hoặc giả địa vị hình thành đích tiện lợi điều kiện, thông quá kỳ tha quốc gia công tác nhân viên chức vụ thượng đích hành vi, vi thỉnh thác nhân mưu thủ bất chính đương lợi ích, tác thủ thỉnh thác nhân tài vật hoặc giả thu thụ thỉnh thác nhân tài vật thiệp hiềm lợi dụng ảnh hưởng lực thụ hối tội.

    【 pháp luật y cư 】

    《 hình pháp 》 đệ tam bách bát thập bát điều, quốc gia công tác nhân viên đích cận thân chúc hoặc giả kỳ tha dữ cai quốc gia công tác nhân viên quan hệ mật thiết đích nhân, thông quá cai quốc gia công tác nhân viên chức vụ thượng đích hành vi;

    Hoặc giả lợi dụng cai quốc gia công tác nhân viên chức quyền hoặc giả địa vị hình thành đích tiện lợi điều kiện, thông quá kỳ tha quốc gia công tác nhân viên chức vụ thượng đích hành vi, vi thỉnh thác nhân mưu thủ bất chính đương lợi ích;

    Tác thủ thỉnh thác nhân tài vật hoặc giả thu thụ thỉnh thác nhân tài vật, sổ ngạch giác đại hoặc giả hữu kỳ tha giác trọng tình tiết đích, xử tam niên dĩ hạ hữu kỳ đồ hình hoặc giả câu dịch, tịnh xử phạt kim;

    Sổ ngạch cự đại hoặc giả hữu kỳ tha nghiêm trọng tình tiết đích, xử tam niên dĩ thượng thất niên dĩ hạ hữu kỳ đồ hình, tịnh xử phạt kim.

    Sinh ***

    2024-06-05 00:00:48

  • Kỳ tha Tương quan tri thức

  • Pháp luật

Tương quan thôi tiến

Chính tại gia tái...
Tối tân vấn đáp Thôi tiến tín tức Nhiệt môn chuyên đề Nhiệt điểm thôi tiến
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
Phản hồi
Đỉnh bộ
Bang trợ Ý kiến
Phản quỹ

Xác định cử báo thử vấn đề

Cử báo nguyên nhân ( tất tuyển ):