Mại xa hậu, lão bản khả dĩ hòa nhĩ giải trừ lao động quan hệ. Đương sơ sính dụng nhĩ đương oạt cơ tư cơ, hiện tại oạt cơ mại liễu, thuyết minh đính lập hợp đồng thị thời sở y cư đích khách quan tình huống xuất hiện biến hóa, đạo trí lao động hợp đồng bất năng kế tục lí hành, giá chủng tình huống hạ khả dĩ nhĩ lão bản khả dĩ giải trừ lao động hợp đồng. Pháp luật căn cư:
Đệ tứ thập điều đệ tam khoản hữu hạ liệt tình hình chi nhất đích, dụng nhân đan vị đề tiền tam thập nhật dĩ thư diện hình thức thông tri lao động giả bổn nhân hoặc giả ngạch ngoại chi phó lao động giả nhất cá nguyệt công tư hậu, khả dĩ giải trừ lao động hợp đồng:
( tam ) lao động hợp đồng đính lập thời sở y cư đích khách quan tình huống phát sinh trọng đại biến hóa, trí sử lao động hợp đồng vô pháp lí hành, kinh dụng nhân đan vị dữ lao động giả hiệp thương, vị năng tựu biến canh lao động hợp đồng nội dung đạt thành hiệp nghị đích.