Viên công hợp đồng đáo kỳ, lao động hợp đồng quan hệ chung chỉ, đan vị bất nhu yếu chung chỉ hợp đồng.
Cố định kỳ hạn đích lao động hợp đồng đáo kỳ, dụng nhân đan vị bất tục thiêm đích, ứng đương hướng lao động giả chi phó kinh tế bổ thường.
Kinh tế bổ thường án chiếu lao động giả tại bổn đan vị công tác niên hạn mỗi niên chi phó nhất cá nguyệt công tư đích tiêu chuẩn chi phó. Lục cá nguyệt dĩ thượng bất mãn nhất niên đích, án nhất niên kế toán; lục cá nguyệt dĩ hạ đích, hướng lao động giả chi phó bán cá nguyệt công tư đích kinh tế bổ thường.
Lao động giả nguyệt công tư cao vu dụng nhân đan vị sở tại trực hạt thị, thiết khu đích thị nhân dân chính phủ công bố đích thượng nhất niên độ chức công nguyệt bình quân công tư tam bội đích, án chức công nguyệt bình quân công tư tam bội đích kim ngạch chi phó kinh tế bổ thường tiêu chuẩn, chi phó kinh tế bổ thường đích tối cao niên hạn bất đắc siêu quá 12 niên.
Nguyệt công tư thị chỉ lao động giả tại lao động hợp đồng chung chỉ hoặc chung chỉ tiền 12 cá nguyệt đích bình quân công tư.
Lao động giả bất tục thiêm đích, tế phân vi lưỡng chủng tình huống:
1, như quả đan vị duy trì hoặc cải thiện nguyên hữu đích lao động điều kiện, lao động giả bất tục thiêm, tắc bất nhu yếu chi phó kinh tế bổ thường.
2, đan vị giảm thiếu nguyên hữu lao động điều kiện, lao động giả bất tục thiêm đích, đan vị ứng đương hướng lao động giả chi phó kinh tế bổ thường.
Lao động hợp đồng kỳ mãn hậu, lao động giả nhưng tại nguyên dụng nhân đan vị công tác, nguyên dụng nhân đan vị vị biểu kỳ dị nghị đích, thị vi song phương đồng ý kế tục án nguyên điều kiện lí hành lao động hợp đồng. Nhất phương đề xuất chung chỉ lao động quan hệ đích, nhân dân pháp viện ứng đương dư dĩ chi trì.
Pháp luật y cư:
《 lao động hợp đồng pháp 》 đệ tứ thập lục điều
Trừ dụng nhân đan vị duy trì hoặc giả đề cao lao động hợp đồng ước định điều kiện tục đính lao động hợp đồng, lao động giả bất đồng ý tục đính đích tình hình ngoại, y chiếu bổn pháp đệ tứ thập tứ điều đệ nhất hạng quy định chung chỉ cố định kỳ hạn lao động hợp đồng đích, dụng nhân đan vị ứng đương hướng lao động giả chi phó kinh tế bổ thường.