Bất hợp pháp. Thí dụng kỳ nội bị chứng minh bất phù hợp lục dụng điều kiện khả dĩ giải trừ lao động hợp đồng. Tại thí dụng kỳ nội, dụng nhân đan vị tất tu nghiêm cách án chiếu khách quan, cụ thể đích “Lục dụng điều kiện” đối lao động giả đích công tác biểu hiện tiến hành khảo hạch bình giới, tịnh cập thời xuất cụ thư diện đích khảo hạch kết quả, căn cư khảo hạch kết quả nhận định lao động giả thí dụng kỳ gian thị phủ phù hợp đan vị lục dụng điều kiện. 《 lao động hợp đồng pháp 》 đệ 39 điều, lao động giả hữu hạ liệt tình hình chi nhất đích, dụng nhân đan vị khả dĩ giải trừ lao động hợp đồng:
( nhất ) tại thí dụng kỳ gian bị chứng minh bất phù hợp lục dụng điều kiện đích;
( nhị ) nghiêm trọng vi phản dụng nhân đan vị đích quy chương chế độ đích;
( tam ) nghiêm trọng thất chức, doanh tư vũ tệ, cấp dụng nhân đan vị tạo thành trọng đại tổn hại đích;
( tứ ) lao động giả đồng thời dữ kỳ tha dụng nhân đan vị kiến lập lao động quan hệ, đối hoàn thành bổn đan vị đích công tác nhậm vụ tạo thành nghiêm trọng ảnh hưởng, hoặc giả kinh dụng nhân đan vị đề xuất, cự bất cải chính đích;
( ngũ ) nhân bổn pháp đệ nhị thập lục điều đệ nhất khoản đệ nhất hạng quy định đích tình hình trí sử lao động hợp đồng vô hiệu đích;
( lục ) bị y pháp truy cứu hình sự trách nhậm đích.