Triệu mỗ thị mỗ công tư đích chức công. 2014 niên 2 nguyệt, công tư an bài triệu mỗ xuất soa tham gia hội nghị, triệu mỗ nhập trụ chủ bạn đan vị an bài đích mỗ tửu điếm, đương vãn tại khách phòng nội tẩy táo thời nhân dục thất phòng hoạt điếm thất hiệu hoạt đảo, kinh y viện chẩn đoạn vi hữu tất nội trắc phó nhận đái tê thoát, hữu cổ cốt nội cốt nhuyễn cốt tổn thương. Triệu mỗ nhận vi kỳ sở thụ thương hại hệ nhân công tác nguyên nhân dẫn khởi, toại hướng lao động bộ môn thân thỉnh công thương nhận định, tịnh đề giao liễu mục kích giả chứng minh, chẩn đoạn chứng minh thư đẳng tài liêu. Na ma, đối triệu mỗ đích tình huống khả dĩ nhận định vi công thương mạ?
Căn cư quốc vụ viện 《 công thương bảo hiểm điều lệ 》 đệ 14 điều đệ 5 hạng quy định, chức công nhân công ngoại xuất kỳ gian, do vu công tác nguyên nhân thụ đáo thương hại hoặc giả phát sinh sự cố hạ lạc bất minh đích, ứng đương nhận định vi công thương. Căn cư cai quy định, nhân công ngoại xuất nhận định công thương ứng cụ bị dĩ hạ yếu kiện: Nhất thị nhân công ngoại xuất kỳ gian, ứng vi chức công tiếp thụ dụng nhân đan vị đích chỉ phái, dĩ dụng nhân đan vị đích danh nghĩa ngoại xuất công tác đích kỳ gian. Nhị thị do vu công tác nguyên nhân thụ đáo thương hại, tức tại công tác thời gian, công tác tràng sở hòa nhân công tác nguyên nhân thương vong.
Do vu nhân công ngoại xuất kỳ gian đích công tác cụ hữu đặc thù tính, đặc biệt thị nhân công ngoại xuất kỳ gian sở diện đối đích hoàn cảnh, trạng huống tương đối mạch sinh, tao ngộ thương hại đích khả năng tính tương canh đại, nhân thử, bút giả nhận vi, nhân công ngoại xuất đích, ngoại xuất đích chỉnh cá kỳ gian đô ứng đương nhận định vi công tác thời gian chức công ngoại xuất đích tràng sở ứng bao quát hưu tức tràng sở, dữ ngoại xuất công tác hữu trực tiếp quan hệ hòa gian tiếp quan hệ đích tình hình đô ứng thị vi “Công tác nguyên nhân”, như dữ công tác hữu gian tiếp liên hệ đích hưu tức, lữ đồ đẳng đô ứng thị vi công tác đích diên tục, dĩ tối đại trình độ địa bảo chướng chức công đích quyền lợi. Đương nhiên, bất năng tương na ta dữ công tác vô quan đích hoạt động, như tại xuất soa kỳ gian tham thân phóng hữu, ngu nhạc du ngoạn, cấu vật đẳng tư nhân hoạt động thị vi “Công tác” hoặc “Công tác nguyên nhân”.
Tối cao nhân dân pháp viện 2007 niên 9 nguyệt 7 nhật 《 quan vu chức công ngoại xuất học tập hưu tức kỳ gian thụ đáo tha nhân thương hại ứng phủ nhận định vi công thương vấn đề đích đáp phục 》 minh xác chỉ xuất: “Chức công thụ đan vị chỉ phái ngoại xuất học tập kỳ gian, tại học tập đan vị an bài đích hưu tức tràng sở hưu tức thời thụ đáo tha nhân thương hại đích, ứng đương nhận định vi công thương.” Chức công thụ đan vị chỉ phái ngoại xuất công tác, khai hội kỳ gian tại hưu tức tràng sở hưu tức thời thụ đáo thương hại đích, dữ cai đáp phục tương bỉ, cận cận thị ngoại xuất đích cụ thể nguyên nhân bất đồng, tính chất hoàn toàn tương đồng. Bỉ chiếu ngoại xuất học tập, ngoại xuất khai hội canh ứng nhận định vi công tác thời gian. Cố khả dĩ thích dụng cai đáp phục sở xác định đích nguyên tắc.
Tổng thượng sở thuật, chức công nhân công tác nguyên nhân tại công tác tràng sở dĩ ngoại tòng sự dữ chức vụ hữu quan đích hoạt động đích thời gian, ứng nhận định vi “Nhân công ngoại xuất kỳ gian” tại dụng nhân đan vị, hội nghị cử bạn đan vị hoặc học tập đan vị tổ chức hoặc an bài đích dữ công tác hữu quan đích hoạt động ( bao quát hưu tức ) trung thụ đáo sự cố thương hại, khả thị vi “Công tác nguyên nhân”. Bổn án trung, triệu mỗ thụ chỉ phái ngoại xuất tham gia hội nghị chúc vu “Nhân công ngoại xuất kỳ gian” tại hội nghị an bài đích phòng gian nội tẩy táo suất thương, ứng nhận định vi “Do vu công tác nguyên nhân” thụ đáo thương hại, nhân thử ứng đương nhận định vi công thương.