Lao động củ phân xử lý phương thức hữu: Hiệp thương, điều giải, trọng tài hòa tố tụng. Lao động tranh nghị phát sinh hậu, lao động giả khả dĩ dữ dụng nhân đan vị hiệp thương, thỉnh công hội hoặc giả đệ tam phương cộng đồng dữ dụng nhân đan vị hiệp thương, đạt thành hòa giải hiệp nghị. Khả hướng xí nghiệp lao động tranh nghị điều giải ủy viên hội, cơ tằng nhân dân điều giải tổ chức, tại hương trấn, nhai đạo thiết lập đích cụ hữu lao động tranh nghị điều giải chức năng đích tổ chức thân thỉnh điều giải. Lao động trọng tài thị tố tụng đích tiền trí trình tự. Đương sự nhân đối trọng tài tài quyết bất phục đích, khả dĩ tự thu đáo trọng tài tài quyết thư chi nhật khởi thập ngũ nhật nội hướng nhân dân pháp viện đề khởi tố tụng. Căn cư 《 lao động tranh nghị trọng tài điều giải pháp 》 đệ tứ thập tam điều đích quy định, trọng tài đình tài quyết lao động tranh nghị án kiện, ứng đương tự lao động tranh nghị trọng tài ủy viên hội thụ lý trọng tài thân thỉnh chi nhật khởi tứ thập ngũ nhật nội kết thúc. Án tình phục tạp nhu yếu diên kỳ đích, kinh lao động tranh nghị trọng tài ủy viên hội chủ nhậm phê chuẩn, khả dĩ diên kỳ tịnh thư diện thông tri đương sự nhân, đãn thị diên trường kỳ hạn bất đắc siêu quá thập ngũ nhật. Du kỳ vị tác xuất trọng tài tài quyết đích, đương sự nhân khả dĩ tựu cai lao động tranh nghị sự hạng hướng nhân dân pháp viện đề khởi tố tụng.
Pháp luật y cư
《 lao động tranh nghị trọng tài điều giải pháp 》 đệ tứ thập tam điều trọng tài đình tài quyết lao động tranh nghị án kiện, ứng đương tự lao động tranh nghị trọng tài ủy viên hội thụ lý trọng tài thân thỉnh chi nhật khởi tứ thập ngũ nhật nội kết thúc. Án tình phục tạp nhu yếu diên kỳ đích, kinh lao động tranh nghị trọng tài ủy viên hội chủ nhậm phê chuẩn, khả dĩ diên kỳ tịnh thư diện thông tri đương sự nhân, đãn thị diên trường kỳ hạn bất đắc siêu quá thập ngũ nhật. Du kỳ vị tác xuất trọng tài tài quyết đích, đương sự nhân khả dĩ tựu cai lao động tranh nghị sự hạng hướng nhân dân pháp viện đề khởi tố tụng.