Công tư chuyển nhượng bất ảnh hưởng lao động hợp đồng đích lí hành, bất nhu yếu bồi thường. Dụng nhân đan vị nhu yếu chi phó kinh tế bổ thường đích tình huống thị dụng nhân đan vị phi quá thất tính từ thối, kinh tế bổ thường án lao động giả tại bổn đan vị công tác đích niên hạn, mỗi mãn nhất niên chi phó nhất cá nguyệt công tư đích tiêu chuẩn hướng lao động giả chi phó.
Pháp luật y cư:
《 trung hoa nhân dân cộng hòa quốc lao động hợp đồng pháp 》 đệ tam thập tam điều
Dụng nhân đan vị biến canh danh xưng, pháp định đại biểu nhân, chủ yếu phụ trách nhân hoặc giả đầu tư nhân đẳng sự hạng, bất ảnh hưởng lao động hợp đồng đích lí hành.
Đệ tam thập tứ điều
Dụng nhân đan vị phát sinh hợp tịnh hoặc giả phân lập đẳng tình huống, nguyên lao động hợp đồng kế tục hữu hiệu, lao động hợp đồng do thừa kế kỳ quyền lợi hòa nghĩa vụ đích dụng nhân đan vị kế tục lí hành.
Đệ tam thập ngũ điều
Dụng nhân đan vị dữ lao động giả hiệp thương nhất trí, khả dĩ biến canh lao động hợp đồng ước định đích nội dung. Biến canh lao động hợp đồng, ứng đương thải dụng thư diện hình thức.