Bất hợp pháp.
《 lao động hợp đồng pháp 》 quy định, lao động hợp đồng kỳ mãn, nữ chức công tại dựng kỳ, sản kỳ, bộ nhũ kỳ đích, lao động hợp đồng ứng đương tục diên chí tương ứng đích tình hình tiêu thất thời chung chỉ. Đan vị bất đắc hàng tân, ứng đương chấp hành nguyên lao động hợp đồng đích tân tư đãi ngộ. Như quả xuất hiện tranh nghị khả dĩ tiến hành lao động trọng tài.
Nhất bàn tình huống hạ, lao động hợp đồng ứng cai tự động diên tục chí bộ nhũ kỳ kết thúc song phương tái thương lượng tục thiêm đích sự nghi. Chỉ bất quá, pháp luật tại bảo hộ dựng phụ đích đồng thời, dã kiên quyết bất duẫn hứa lợi dụng dựng phụ đích giá chủng thân phân khứ tùy ý đích xâm phạm công tư đích tương quan hợp pháp quyền ích, dựng phụ như quả kinh thường thỉnh giả đích bệnh giả, trì đáo tảo thối đẳng, công tư đô thị khả dĩ từ thối đích.
《 lao động hợp đồng pháp 》 đệ tứ thập nhị điều lao động giả hữu hạ liệt tình hình chi nhất đích, dụng nhân đan vị bất đắc y chiếu bổn pháp đệ tứ thập điều, đệ tứ thập nhất điều đích quy định giải trừ lao động hợp đồng:
( nhất ) tòng sự tiếp xúc chức nghiệp bệnh nguy hại tác nghiệp đích lao động giả vị tiến hành ly cương tiền chức nghiệp kiện khang kiểm tra, hoặc giả nghi tự chức nghiệp bệnh bệnh nhân tại chẩn đoạn hoặc giả y học quan sát kỳ gian đích;
( nhị ) tại bổn đan vị hoạn chức nghiệp bệnh hoặc giả nhân công phụ thương tịnh bị xác nhận tang thất hoặc giả bộ phân tang thất lao động năng lực đích;
( tam ) hoạn bệnh hoặc giả phi nhân công phụ thương, tại quy định đích y liệu kỳ nội đích;
( tứ ) nữ chức công tại dựng kỳ, sản kỳ, bộ nhũ kỳ đích;
( ngũ ) tại bổn đan vị liên tục công tác mãn thập ngũ niên, thả cự pháp định thối hưu niên linh bất túc ngũ niên đích;
( lục ) pháp luật, hành chính pháp quy quy định đích kỳ tha tình hình.