Ái vấn tri thức nhân Ái vấn giáo dục Y viện khố

Cổ phân hữu hạn công tư đổng sự hội hữu na ta pháp định chức quyền

Thủ hiệt

Cổ phân hữu hạn công tư đổng sự hội hữu na ta pháp định chức quyền


Đề giao hồi đáp
Hảo bình hồi đáp
  • 2024-08-18 22:00:46

    Đổng sự hội tắc thị cổ đông hội quyết sách đích chấp hành cơ quan, thị công tư đích thật tế quản lý giả, thị công tư đích nghiệp vụ quyết sách cơ quan. Đổng sự hội đối công tư đích lĩnh đạo thị tập thể lĩnh đạo, nhi bất năng do cá biệt đổng sự hoặc giả đổng sự trường thủ đại đổng sự hội đích chức quyền. Như quả thuyết cổ đông hội đích chức quyền thị “Quyết định”, na đổng sự hội đích chủ yếu chức quyền tựu thị “Chế đính”.
    Căn cư 《 công tư pháp 》 đệ tứ thập lục điều quy định: “Đổng sự hội đối cổ đông hội phụ trách, hành sử hạ liệt chức quyền:
    ( nhất ) triệu tập cổ đông hội hội nghị, tịnh hướng cổ đông hội báo cáo công tác;
    ( nhị ) chấp hành cổ đông hội đích quyết nghị;
    ( tam ) quyết định công tư đích kinh doanh kế hoa hòa đầu tư phương án;
    ( tứ ) chế đính công tư đích niên độ tài vụ dự toán phương án, quyết toán phương án;
    ( ngũ ) chế đính công tư đích lợi nhuận phân phối phương án hòa di bổ khuy tổn phương án;
    ( lục ) chế đính công tư tăng gia hoặc giả giảm thiếu chú sách tư bổn dĩ cập phát hành công tư trái khoán đích phương án;
    ( thất ) chế đính công tư hợp tịnh, phân lập, giải tán hoặc giả biến canh công tư hình thức đích phương án;
    ( bát ) quyết định công tư nội bộ quản lý cơ cấu đích thiết trí;
    ( cửu ) quyết định sính nhậm hoặc giả giải sính công tư kinh lý cập kỳ báo thù sự hạng, tịnh căn cư kinh lý đích đề danh quyết định sính nhậm hoặc giả giải sính công tư phó kinh lý, tài vụ phụ trách nhân cập kỳ báo thù sự hạng;
    ( thập ) chế định công tư đích cơ bổn quản lý chế độ;
    ( thập nhất ) công tư chương trình quy định đích kỳ tha chức quyền.”

  • Công tư pháp Tương quan tri thức

  • Pháp luật

Tương quan thôi tiến

Chính tại gia tái...
Tối tân vấn đáp Thôi tiến tín tức Nhiệt môn chuyên đề Nhiệt điểm thôi tiến
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
Phản hồi
Đỉnh bộ
Bang trợ Ý kiến
Phản quỹ

Xác định cử báo thử vấn đề

Cử báo nguyên nhân ( tất tuyển ):