Nhất bàn thị chỉ cổ đông đích hành vi tổn hại liễu công tư đích lợi ích, nhân thử nhu yếu đối công tư đích trái vụ thừa đam thanh thường trách nhậm. Kỳ thật, bất cận thị cổ đông khả năng đối công tư trái vụ thừa đam trách nhậm, công tư đích giam sự, cao cấp quản lý nhân viên đẳng dã thị khả năng thừa đam trách nhậm đích.
Hữu dĩ hạ tình hình chi nhất đích, cổ đông đối công tư trái vụ thừa đam liên đái trách nhậm.
1, hư giả xuất tư;
2, xuất tư bất đáo vị;
3, trừu đào xuất tư;
4, công tư thanh toán vị y pháp lí hành thông tri hòa công cáo nghĩa vụ;
5, chấp hành vị kinh xác nhận đích thanh toán phương án;
6, cổ đông vị tại pháp định kỳ hạn nội tiến hành thanh toán;
7, cổ đông đãi vu lí hành nghĩa vụ, trí vô pháp tiến hành thanh toán;
8, công tư giải tán hậu ác ý xử trí công tư tài sản;
10, cổ đông tại bạn lý chú tiêu đăng ký thời thừa nặc thanh thường trái vụ;
11, cổ đông tại thanh toán hoặc chú tiêu quá trình trung hữu kỳ tha quá thác;
12, công tư bị triệt tiêu, chú tiêu hoặc hiết nghiệp hậu, cổ đông vô thường tiếp thụ công tư tài sản đích;
13, nhất nhân công tư dữ cổ đông tài sản hỗn đồng;
14, cổ đông quá độ khống chế, lạm dụng công tư nhân cách hành vi.
Pháp luật y cư:
《 trung hoa nhân dân cộng hòa quốc công tư pháp 》 đệ tam thập điều
Hữu hạn trách nhậm công tư thành lập hậu, phát hiện tác vi thiết lập công tư xuất tư đích phi hóa tệ tài sản đích thật tế giới ngạch hiển trứ đê vu công tư chương trình sở định giới ngạch đích, ứng đương do giao phó cai xuất tư đích cổ đông bổ túc kỳ soa ngạch; công tư thiết lập thời đích kỳ tha cổ đông thừa đam liên đái trách nhậm.