Như quả lao động giả bị công tư an bài tại công tác nhật gia ban đáo vãn thượng 11 điểm đích, gia ban công tư ứng án chiếu bất đê vu tiểu thời công tư cơ sổ đích 150% kế toán. Công tư cơ sổ ứng dĩ lao động hợp đồng trung ước định đích lao động giả bổn nhân công tư tiêu chuẩn xác định; lao động hợp đồng vô ước định đích, án tập thể hợp đồng trung đích tương quan ước định lai xác định. Pháp luật y cư: 《 công tư chi phó tạm hành quy định 》 đệ thập tam điều dụng nhân đan vị tại lao động giả hoàn thành lao động định ngạch hoặc quy định đích công tác nhậm vụ hậu, căn cư thật tế nhu yếu an bài lao động giả tại pháp định tiêu chuẩn công tác thời gian dĩ ngoại công tác đích, ứng án dĩ hạ tiêu chuẩn chi phó công tư:
( nhất ) dụng nhân đan vị y pháp an bài lao động giả tại nhật pháp định tiêu chuẩn công tác thời gian dĩ ngoại diên trường công tác thời gian đích, án chiếu bất đê vu lao động hợp đồng quy định đích lao động giả bổn nhân tiểu thời công tư tiêu chuẩn đích 150% chi phó lao động giả công tư;
( nhị ) dụng nhân đan vị y pháp an bài lao động giả tại hưu tức nhật công tác, nhi hựu bất năng an bài bổ hưu đích, án chiếu bất đê vu lao động hợp đồng quy định đích lao động giả bổn nhân nhật hoặc tiểu thời công tư tiêu chuẩn đích 200% chi phó lao động giả công tư;
( tam ) dụng nhân đan vị y pháp an bài lao động giả tại pháp định hưu giả tiết nhật công tác đích, án chiếu bất đê vu lao động hợp đồng quy định đích lao động giả bổn nhân nhật hoặc tiểu thời công tư tiêu chuẩn đích 300% chi phó lao động giả công tư.