Lập án tiêu chuẩn: Thiệp hiềm hạ liệt tình hình chi nhất đích, ứng dư lập án:
1, trí sử y pháp khả năng phán xử hoặc giả dĩ kinh phán xử 10 niên dĩ thượng hữu kỳ đồ hình, vô kỳ đồ hình, tử hình đích phạm tội hiềm nghi nhân, bị cáo nhân, tội phạm thoát đào đích;
2, phạm tội hiềm nghi nhân, bị cáo nhân, tội phạm thoát đào dĩ hậu, đả kích báo phục khống cáo nhân, kiểm cử nhân, bị hại nhân, chứng nhân hòa tư pháp công tác nhân viên đẳng, hoặc giả kế tục phạm tội, nguy hại xã hội đích. Căn cư 《 hình pháp 》 đệ tứ bách điều quy định, tư pháp công tác nhân viên tư phóng tại áp đích phạm tội hiềm nghi nhân, bị cáo nhân hoặc giả tội phạm đích, xử ngũ niên dĩ hạ hữu kỳ đồ hình hoặc giả câu dịch; tình tiết nghiêm trọng đích, xử ngũ niên dĩ thượng thập niên dĩ hạ hữu kỳ đồ hình; tình tiết đặc biệt nghiêm trọng đích, xử thập niên dĩ thượng hữu kỳ đồ hình. Tư pháp công tác nhân viên do vu nghiêm trọng bất phụ trách nhậm, trí sử tại áp đích phạm tội hiềm nghi nhân, bị cáo nhân hoặc giả tội phạm thoát đào, tạo thành nghiêm trọng hậu quả đích, xử tam niên dĩ hạ hữu kỳ đồ hình hoặc giả câu dịch.
Pháp luật y cư
《 hình pháp 》 đệ tứ bách điều tư pháp công tác nhân viên tư phóng tại áp đích phạm tội hiềm nghi nhân, bị cáo nhân hoặc giả tội phạm đích, xử ngũ niên dĩ hạ hữu kỳ đồ hình hoặc giả câu dịch; tình tiết nghiêm trọng đích, xử ngũ niên dĩ thượng thập niên dĩ hạ hữu kỳ đồ hình; tình tiết đặc biệt nghiêm trọng đích, xử thập niên dĩ thượng hữu kỳ đồ hình. Tư pháp công tác nhân viên do vu nghiêm trọng bất phụ trách nhậm, trí sử tại áp đích phạm tội hiềm nghi nhân, bị cáo nhân hoặc giả tội phạm thoát đào, tạo thành nghiêm trọng hậu quả đích, xử tam niên dĩ hạ hữu kỳ đồ hình hoặc giả câu dịch; tạo thành đặc biệt nghiêm trọng hậu quả đích, xử tam niên dĩ thượng thập niên dĩ hạ hữu kỳ đồ hình.