【 pháp luật ý kiến 】
Dụng nhân đan vị vị dữ lao động giả thiêm đính lao động hợp đồng, tịnh thả vô cố khắc khấu kỳ công tư đích, lao động giả khả dĩ tầm trảo dữ dụng nhân đan vị chi gian tồn tại lao động quan hệ đích chứng minh tư liêu như: Công tác chứng hoặc công tác bài ( tối hảo cái hữu công chương ), công tư tạp giao dịch ký lục, công tư điều, hữu công tư danh xưng đích công trang, khứ địa thuế cục đả ấn tịnh cái chương đích cá thuế hoàn thuế chứng minh, dụng nhân đan vị vi lao động giả bạn lý đích tạm trụ chứng, khảo cần ký lục, xã hội bảo hiểm chước nạp ký lục, phái công đan, đồng sự chứng ngôn ( ly chức tại chức đích đô khả dĩ ), lục âm lục tượng hoặc giả kỳ tha hữu lao động giả danh tự hòa công chương hoặc lão bản thiêm tự đích đích thư diện tài liêu đẳng, chỉ yếu chứng minh song phương chi gian lao động quan hệ đích, lao động giả tựu khả dĩ thân thỉnh lao động trọng tài, yếu cầu dụng nhân đan vị chi phó kỳ vị thiêm đính lao động hợp đồng đích song bội công tư, lao động giả khả dĩ tòng đệ nhị cá nguyệt khai thủy yếu cầu dụng nhân đan vị chi phó vị thiêm lao động hợp đồng song bội công tư ( nhập chức đích đệ 2 cá nguyệt khai thủy, tối đa 11 cá nguyệt ) dĩ cập bị khắc khấu đích công tư, tòng lao động giả ly chức khai thủy toán, lao động trọng tài thời hiệu vi nhất niên.
【 pháp luật y cư 】
《 trung hoa nhân dân cộng hòa quốc lao động pháp 》 đệ ngũ thập điều công tư ứng đương dĩ hóa tệ hình thức án nguyệt chi phó cấp lao động giả bổn nhân. Bất đắc khắc khấu hoặc giả vô cố tha khiếm lao động giả đích công tư.
《 trung hoa nhân dân cộng hòa quốc lao động hợp đồng pháp 》 đệ bát thập nhị điều dụng nhân đan vị tự dụng công chi nhật khởi siêu quá nhất cá nguyệt bất mãn nhất niên vị dữ lao động giả đính lập thư diện lao động hợp đồng đích, ứng đương hướng lao động giả mỗi nguyệt chi phó nhị bội đích công tư. Dụng nhân đan vị vi phản bổn pháp quy định bất dữ lao động giả đính lập vô cố định kỳ hạn lao động hợp đồng đích, tự ứng đương đính lập vô cố định kỳ hạn lao động hợp đồng chi nhật khởi hướng lao động giả mỗi nguyệt chi phó nhị bội đích công tư.
《 trung hoa nhân dân cộng hòa quốc lao động hợp đồng pháp thật thi điều lệ 》
Đệ lục điều dụng nhân đan vị tự dụng công chi nhật khởi siêu quá nhất cá nguyệt bất mãn nhất niên vị dữ lao động giả đính lập thư diện lao động hợp đồng đích, ứng đương y chiếu lao động hợp đồng pháp đệ bát thập nhị điều đích quy định hướng lao động giả mỗi nguyệt chi phó lưỡng bội đích công tư, tịnh dữ lao động giả bổ đính thư diện lao động hợp đồng; lao động giả bất dữ dụng nhân đan vị đính lập thư diện lao động hợp đồng đích, dụng nhân đan vị ứng đương thư diện thông tri lao động giả chung chỉ lao động quan hệ, tịnh y chiếu lao động hợp đồng pháp đệ tứ thập thất điều đích quy định chi phó kinh tế bổ thường. Tiền khoản quy định đích dụng nhân đan vị hướng lao động giả mỗi nguyệt chi phó lưỡng bội công tư đích khởi toán thời gian vi dụng công chi nhật khởi mãn nhất cá nguyệt đích thứ nhật, tiệt chỉ thời gian vi bổ đính thư diện lao động hợp đồng đích tiền nhất nhật.
Đệ thất điều dụng nhân đan vị tự dụng công chi nhật khởi mãn nhất niên vị dữ lao động giả đính lập thư diện lao động hợp đồng đích, tự dụng công chi nhật khởi mãn nhất cá nguyệt đích thứ nhật chí mãn nhất niên đích tiền nhất nhật ứng đương y chiếu lao động hợp đồng pháp đệ bát thập nhị điều đích quy định hướng lao động giả mỗi nguyệt chi phó lưỡng bội đích công tư, tịnh thị vi tự dụng công chi nhật khởi mãn nhất niên đích đương nhật dĩ kinh dữ lao động giả đính lập vô cố định kỳ hạn lao động hợp đồng, ứng đương lập tức dữ lao động giả bổ đính thư diện lao động hợp đồng.
《 công tư chi phó tạm hành quy định 》 đệ thập bát điều các cấp lao động hành chính bộ môn hữu quyền giam sát dụng nhân đan vị công tư chi phó đích tình huống. Dụng nhân đan vị hữu hạ liệt xâm hại lao động giả hợp pháp quyền ích hành vi đích, do lao động hành chính bộ môn trách lệnh kỳ chi phó lao động giả công tư hòa kinh tế bổ thường, tịnh khả trách lệnh kỳ chi phó bồi thường kim:
( nhất ) khắc khấu hoặc giả vô cố tha khiếm lao động giả công tư đích;
( nhị ) cự bất chi phó lao động giả diên trường công tác thời gian công tư đích;
( tam ) đê vu đương địa tối đê công tư tiêu chuẩn chi phó lao động giả công tư đích.
Kinh tế bổ thường hòa bồi thường kim đích tiêu chuẩn, án quốc gia hữu quan quy định chấp hành.