Một hữu lao động hợp đồng đích công vong, yếu tiên thông quá lao động trọng tài chứng minh tồn tại sự thật lao động quan hệ, nhiên hậu thân thỉnh công thương nhận định, tối hậu hoạch đắc công thương bảo hiểm đãi ngộ.
Căn cư 《 quan vu xác lập lao động quan hệ hữu quan sự hạng đích thông tri 》 đệ nhất điều quy định, dụng nhân đan vị chiêu dụng lao động giả vị đính lập thư diện lao động hợp đồng, đãn đồng thời cụ bị hạ liệt tình hình đích, lao động quan hệ thành lập.
( nhất ) dụng nhân đan vị hòa lao động giả phù hợp pháp luật, pháp quy quy định đích chủ thể tư cách;
( nhị ) dụng nhân đan vị y pháp chế định đích các hạng lao động quy chương chế độ thích dụng vu lao động giả, lao động giả thụ dụng nhân đan vị đích lao động quản lý, tòng sự dụng nhân đan vị an bài đích hữu báo thù đích lao động;
( tam ) lao động giả đề cung đích lao động thị dụng nhân đan vị nghiệp vụ đích tổ thành bộ phân.