Bất từ chức trực tiếp tẩu nhân chúc vu ly chức thủ tục trung đích tự động ly chức, giản xưng tự ly.
Tự ly thị vi pháp đích, lao động giả yếu thừa đam tương quan pháp luật trách nhậm:
1. Như quả lao động giả thị phổ thông viên công thả xử vu thí dụng kỳ nội tự ly, dụng nhân đan vị khả dĩ yếu cầu lao động giả bồi thường chiêu sính phí dụng, bồi huấn phí dụng; như quả nhĩ thị chính thức viên công tự ly cấp công tư tạo thành kinh tế tổn thất, dụng nhân đan vị khả dĩ yếu cầu nhĩ bồi thường kinh tế tổn thất. Như quả thiêm liễu bảo mật hiệp nghị, tự ly hậu lao động giả bất năng tại dữ nguyên công tác đan vị hữu cạnh tranh quan hệ đích đan vị công tác, dã bất năng tương tại nguyên đan vị tri đạo đích tín tức ngoại truyện, phủ tắc cấu thành bất chính đương cạnh tranh, yếu thừa đam bồi thường trách nhậm.
2. Tự ly tựu một hữu ly chức chứng minh, hoàn hội ảnh hưởng xã bảo thủ tục chuyển di, ảnh hưởng nhập chức tân đan vị, nhân vi hữu đích đan vị nhu yếu lao động giả đề cung nguyên đan vị xuất cụ đích ly chức chứng minh thư.
【 pháp luật y cư 】
《 lao động hợp đồng pháp 》 đệ ngũ thập điều, dụng nhân đan vị ứng đương tại giải trừ hoặc giả chung chỉ lao động hợp đồng thời xuất cụ giải trừ hoặc giả chung chỉ lao động hợp đồng đích chứng minh, tịnh tại thập ngũ nhật nội vi lao động giả bạn lý đương án hòa xã hội bảo hiểm quan hệ chuyển di thủ tục.
Lao động giả ứng đương án chiếu song phương ước định, bạn lý công tác giao tiếp. Dụng nhân đan vị y chiếu bổn pháp hữu quan quy định ứng đương hướng lao động giả chi phó kinh tế bổ thường đích, tại bạn kết công tác giao tiếp thời chi phó. Dụng nhân đan vị đối dĩ kinh giải trừ hoặc giả chung chỉ đích lao động hợp đồng đích văn bổn, chí thiếu bảo tồn nhị niên bị tra.