Lao động giả đề xuất giải trừ lao động hợp đồng phân tam chủng tình huống: Nhất thị, y cư lao động hợp đồng pháp đệ tam thập thất điều đích quy định đề xuất giải trừ lao động hợp đồng ( cá nhân nguyên nhân hiệp thương giải trừ lao động hợp đồng ), ứng đương đề tiền 30 thiên ( như quả tại thí dụng kỳ chi nội ứng cai đề tiền 3 thiên ) thông tri dụng nhân đan vị, bất dụng đan vị phê chuẩn. Đãn dụng nhân đan vị bất thừa đam kinh tế bổ thường, như quả nhất thời trảo bất đáo tân đích công tác lĩnh bất đáo thất nghiệp kim. Nhị thị, y cư đệ lao động hợp đồng pháp tam thập bát điều đích quy định đề xuất giải trừ lao động hợp đồng, tức dụng nhân đan vị bất hợp pháp, như vị án chiếu lao động hợp đồng ước định đề cung lao động bảo hộ hoặc giả lao động điều kiện đích; vị cập thời túc ngạch chi phó lao động báo thù đích; vị y pháp vi lao động giả chước nạp xã hội bảo hiểm phí đích đẳng tình hình, bất dụng đề tiền 30 thiên, dã bất dụng phê chuẩn, khả lập mã tẩu nhân. Nhi thả, dụng nhân đan vị hoàn tất tu án chiếu lao động hợp đồng pháp đệ tứ thập lục điều đệ tứ thập thất điều đích quy định, chi phó mỗi công tác nhất niên nhất cá nguyệt đích kinh tế bổ thường kim; tam thị, lao động giả một hữu nhậm hà y cư vi pháp giải trừ lao động hợp đồng ( dã tựu thị bất từ nhi biệt ), dụng nhân đan vị bất đãn bất cấp kinh tế bổ thường kim, hoàn khả y cư lao động hợp đồng pháp đệ cửu thập điều đích quy định, cấp đan vị tạo thành tổn thất đích yếu thừa đam bồi thường trách nhậm, đan vị khả dĩ dụng khấu công tư đích phương pháp tác vi bồi thường. Pháp luật y cư: 《 trung hoa nhân dân cộng hòa quốc lao động hợp đồng pháp 》 đệ tam thập bát điều dụng nhân đan vị hữu hạ liệt tình hình chi nhất đích, lao động giả khả dĩ giải trừ lao động hợp đồng:
( nhất ) vị án chiếu lao động hợp đồng ước định đề cung lao động bảo hộ hoặc giả lao động điều kiện đích;
( nhị ) vị cập thời túc ngạch chi phó lao động báo thù đích;
( tam ) vị y pháp vi lao động giả chước nạp xã hội bảo hiểm phí đích;
( tứ ) dụng nhân đan vị đích quy chương chế độ vi phản pháp luật, pháp quy đích quy định, tổn hại lao động giả quyền ích đích;
( ngũ ) nhân bổn pháp đệ nhị thập lục điều đệ nhất khoản quy định đích tình hình trí sử lao động hợp đồng vô hiệu đích