Lao động giả án quy định từ chức, tịnh bất nhu yếu dụng nhân đan vị phê chuẩn.
Căn cư 《 lao động hợp đồng pháp 》 đệ tam thập thất điều quy định: “Lao động giả đề tiền tam thập nhật dĩ thư diện hình thức thông tri dụng nhân đan vị, khả dĩ giải trừ lao động hợp đồng. Lao động giả tại thí dụng kỳ nội đề tiền tam nhật thông tri dụng nhân đan vị, khả dĩ giải trừ lao động hợp đồng.” Lao động giả án thử quy định từ chức thị hợp pháp đích, thời gian nhất đáo khả dĩ ly chức. Bất quá lao động giả yếu lưu tồn hảo án quy định từ chức đích chứng cư.
Như quả dụng nhân đan vị nhân thử khấu phát công tư, lao động giả khả hướng lao động trọng tài ủy thân thỉnh lao động trọng tài ( bất thu phí ), khả dĩ tái yếu hồi công tư.