Đồng thời ứng đương minh xác, hữu đích giám định nhân tuy tại tư pháp bộ môn công tác, đãn tha môn thị kỹ thuật càn bộ nhi phi tư pháp càn bộ hoặc công vụ nhân viên. Giám định nhân tất tu cụ hữu lương hảo đích chức nghiệp đạo đức hòa thật sự cầu thị đích khoa học thái độ.
Do vu giám định công tác sở thiệp cập đích hành nghiệp hòa lĩnh vực bất đồng, tư pháp giám định nhân đích điều kiện dã tồn tại trứ các tự đích soa dị. Chỉ hữu cụ bị dĩ thượng cơ bổn điều kiện đích chuyên nghiệp kỹ thuật nhân viên, tài khả dĩ thân thỉnh tư pháp giám định nhân đích chức nghiệp tư cách.
Pháp luật y cư:
《 tư pháp giám định trình tự thông tắc 》 đệ thập cửu điều
Tư pháp giám định cơ cấu đối đồng nhất giám định sự hạng, ứng đương chỉ định hoặc giả tuyển trạch nhị danh tư pháp giám định nhân tiến hành giám định; đối phục tạp, nghi nan hoặc giả đặc thù giám định sự hạng, khả dĩ chỉ định hoặc giả tuyển trạch đa danh tư pháp giám định nhân tiến hành giám định.
《 tư pháp giám định trình tự thông tắc 》 đệ nhị thập điều
Tư pháp giám định nhân bổn nhân hoặc giả kỳ cận thân chúc dữ tố tụng đương sự nhân, giám định sự hạng thiệp cập đích án kiện hữu lợi hại quan hệ, khả năng ảnh hưởng kỳ độc lập, khách quan, công chính tiến hành giám định đích, ứng đương hồi tị.