《 hợp đồng pháp 》 đệ tứ thập tứ điều quy định: Y pháp thành lập đích hợp đồng, tự thành lập thời sinh hiệu.
Pháp luật, hành chính pháp quy quy định ứng đương bạn lý phê chuẩn, đăng ký đẳng thủ tục sinh hiệu đích, y chiếu kỳ quy định.
《 lao động hợp đồng pháp 》 đệ nhị thập lục điều quy định: Hạ liệt lao động hợp đồng vô hiệu hoặc giả bộ phân vô hiệu:
( nhất ) dĩ khi trá, hiếp bách đích thủ đoạn hoặc giả thừa nhân chi nguy, sử đối phương tại vi bối chân thật ý tư đích tình huống hạ đính lập hoặc giả biến canh lao động hợp đồng đích
( nhị ) dụng nhân đan vị miễn trừ tự kỷ đích pháp định trách nhậm, bài trừ lao động giả quyền lợi đích
( tam ) vi phản pháp luật, hành chính pháp quy cường chế tính quy định đích.
Đối lao động hợp đồng đích vô hiệu hoặc giả bộ phân vô hiệu hữu tranh nghị đích, do lao động tranh nghị trọng tài cơ cấu hoặc giả nhân dân pháp viện xác nhận.
Do thử khả kiến, lao động hợp đồng đích hiệu lực phán đoạn, nhu yếu kết hợp lao động hợp đồng đích thiêm đính yếu cầu lai xác định, đối lao động hợp đồng điều khoản hiệu lực hữu tranh nghị đích, do lao động trọng tài ủy viên hội hòa nhân dân pháp viện xác nhận kỳ hiệu lực.