Giải trừ lao động hợp đồng thông tri thư
Y cư 《 lao động hợp đồng pháp 》 đích tương quan quy định, công tư y pháp giải trừ thử tiền dữ nâm đính lập đích lao động hợp đồng ( hợp đồng kỳ hạn: Niên nguyệt nhật chí niên nguyệt nhật ).
Giải trừ nâm đích lý do thị:
Nghiêm trọng vi phản công tư đích quy chương chế độ đích nghiêm trọng thất chức, doanh tư vũ tệ, đối công tư tạo thành trọng đại tổn hại viên công đồng thời dữ kỳ tha dụng nhân đan vị kiến lập lao động quan hệ, đối hoàn thành bổn công tư đích công tác nhậm vụ tạo thành nghiêm trọng ảnh hưởng, hoặc giả kinh công tư đề xuất, cự bất cải chính đích nhân 《 lao động hợp đồng pháp 》 đệ nhị thập lục điều đệ nhất khoản đệ nhất hạng quy định đích tình hình trí sử lao động quan hệ vô hiệu đích bị y pháp truy cứu hình sự trách nhậm.
Nâm đích lao động hợp đồng vu niên nguyệt nhật giải trừ.
Nâm nhu yếu kết toán nhất hạ tân tư hòa bổ thường kim sự hạng:
1, nâm tân tư kết toán chí niên nguyệt nhật kế nguyên
2, thử chủng tình hình hạ
(1) công tư nhu yếu chi phó nâm tương đương vu nguyệt công tư đích kinh tế bổ thường kim, kế nguyên.
(2) công tư bất nhu yếu chi phó kinh tế bổ thường kim.
Nâm nhu yếu bạn lý dĩ hạ giao tiếp thủ tục:
Dĩ thượng sự nghi hoàn thành hậu, án chiếu công tư lý trí quy định bạn lý ly chức thủ tục.
Chú: Bổn lao động hợp đồng giải trừ thư nhất thức lưỡng phân, công tư hòa lao động giả các trì nhất phân, cụ hữu đồng đẳng pháp luật hiệu lực. Bổn biểu nhất thức tam phân: Đan vị, công hội, cá nhân các chấp nhất phân.