Hiện thật sinh hoạt trung, đương nhĩ như quả tưởng từ chức, đãn công tư hựu bất đồng ý đích, nhĩ tựu khả dĩ đề tiền 30 nhật hướng công tư phát xuất đề tiền giải trừ lao động hợp đồng đích thư diện thông tri. Tự công tư thu đáo thông tri chi nhật khởi 30 thiên hậu, nhĩ dữ đan vị chi gian đích lao động hợp đồng tựu y pháp giải trừ. Chí vu công tác thời gian vấn đề, án chiếu 《 lao động pháp 》 đích hữu quan quy định, mỗi chu công tác thời gian 40 tiểu thời, diên trường công tác thời gian mỗi nguyệt luy kế bất đắc siêu quá 36 tiểu thời, tịnh thả ứng đương chi phó tương ứng đích gia ban công tư. Như quả công tư đích hành vi vi phản liễu thượng thuật quy định, na ma nhĩ hoàn khả dĩ công tư vi phản lao động hợp đồng đích ước định vi lý do giải trừ lao động hợp đồng.
Tả từ chức tín, thị tất tu dã thị tối cơ bổn đích nhất bộ, từ chức tín hòa ứng sính tín nhất dạng, đô ứng hữu nhất định đích cách thức, nhi nhất phong hợp cách đích từ chức tín nhất bàn tất tu bao quát dĩ hạ nội dung: Ly chức nguyên nhân, ly chức kỳ hạn, công tác đích giao tiếp, hướng công tư biểu kỳ cảm tạ đích lễ mạo dụng ngữ. Dã khả dĩ tái gia thượng nhất ta cá nhân đích ý kiến hòa kiến nghị, thôi tiến hợp thích đích tiếp ban nhân đẳng nội dung, đãn thố từ hòa ngữ khí nhất định bất năng quá kích, dĩ miễn bạch chỉ hắc tự thượng lưu hạ đối nhĩ bất lợi đích “Án để”.