Hợp đồng đáo kỳ song phương tuy nhiên thư diện thượng thậm chí khẩu đầu thượng đô một hữu tục ước, đãn thị như quả thật tế trung kế tục hỗ tương lí hành hợp đồng, song phương nhận khả đích thị vi hựu đạt thành tân đích hợp đồng, kế tục lí hành thị hữu hiệu đích, đãn vi liễu bảo hiểm khởi kiến, kiến nghị trọng tân thiêm đính nhất phân hợp đồng, nhân vi như quả phát sinh củ phân, tựu hội bỉ giác ma phiền.
Tại lao động hợp đồng trung, hợp đồng đáo kỳ hậu, hợp đồng đích hiệu lực dã thị chung chỉ đích, chỉ thị lao động giả hòa dụng nhân đan vị đô một hữu đề xuất tục thiêm, đãn lao động giả kế tục đề cung lao động, tiếp thụ đan vị quản lý, dụng nhân đan vị chiếu dạng chi phó lao động báo thù đích, biểu kỳ song phương đô nguyện ý tục thiêm, song phương đích lao động quan hệ kế tục. Lao động hợp đồng đáo kỳ bất hội tự động tục kỳ, như quả lao động giả nhưng nhiên tại dụng nhân đan vị công tác đích, song phương đương sự nhân nhu yếu tục thiêm lao động hợp đồng, như quả dụng nhân đan vị bất tục thiêm lao động hợp đồng đích, lao động giả thị khả dĩ hướng dụng nhân đan vị chủ trương song bội công tư đích, tại tự kỷ ly chức đích thời hầu, khả dĩ hướng dụng nhân đan vị chủ trương kinh tế bổ thường kim.
Tại tô nhẫm hợp đồng trung, án chiếu hợp đồng pháp đích quy định, đáo kỳ bất tục thiêm đãn kế tục tô dụng, thị vi bất định kỳ tô nhẫm, tô nhẫm kỳ gian giới mãn, thừa tô nhân kế tục sử dụng tô nhẫm vật, xuất tô nhân một hữu đề xuất dị nghị đích, nguyên tô nhẫm hợp đồng kế tục hữu hiệu, đãn tô nhẫm kỳ hạn vi bất định kỳ.