Tại phạn điếm công tác thụ thương tiên tiến hành công thương nhận định, tái án chiếu công thương đích đẳng cấp chi phó bồi thường, nhu yếu cấp thụ thương đích viên công y liệu phí, ngộ công phí, tất yếu đích doanh dưỡng phí. Nhận định công thương hữu nhất định đích thời gian hạn chế, đan vị thân thỉnh nhận định đích, thời gian kỳ hạn thị nhất cá nguyệt; lao động giả tự kỷ thân thỉnh giám định đích, thời gian kỳ hạn thị nhất niên.
Bổn thiên văn chương mục lục nhất lãm:
1, tại phạn điếm công thương cốt chiết chẩm ma bồi thường 2, công thương một hữu đạt đáo cấp biệt đích chẩm ma bồi thường 3, thụ thương hại chức công dữ dụng nhân đan vị chi gian tất tu tồn tại lao động quan hệ ( thiêm đính lao động hợp đồng hoặc tồn tại sự thật thượng đích lao động quan hệ ).
Tại phạn điếm công thương cốt chiết chẩm ma bồi thường
Thủ tiên nhu yếu giám định thương tàn đẳng cấp, nhiên hậu tài năng án chiếu quy định đích bồi thường tiêu chuẩn tiến hành bồi thường. Công thương bồi thường hạng mục bao quát: Y liệu phí, trụ viện hỏa thực bổ trợ phí cập hộ lý phí, đình công lưu tân kỳ gian công tư, giao thông thực túc phí, thương tàn phụ trợ khí cụ phí, sinh hoạt hộ lý phí, nhất thứ tính thương tàn bổ trợ kim, nhất thứ tính công thương y liệu bổ trợ kim cập nhất thứ tính thương tàn tựu nghiệp bổ trợ kim đẳng. Cụ thể bồi thường kim ngạch tu căn cư thương tàn đẳng cấp, bổn nhân công tư cập đương địa bình quân công tư nhi định. Như hiệp thương tác bồi vô quả, khả dĩ thân thỉnh lao động trọng tài tác bồi.
Công thương cốt chiết bồi thường tiêu chuẩn thị căn cư thương tàn cấp biệt lai xác định đích. Nhất chí tứ cấp thương tàn đích công thương bảo hiểm đãi ngộ:
(1) tòng công thương bảo hiểm cơ kim án thương tàn đẳng cấp chi phó nhất thứ tính thương tàn bổ trợ kim, tiêu chuẩn vi: Nhất cấp thương tàn vi 24 cá nguyệt đích bổn nhân công tư, nhị cấp thương tàn vi 22 cá nguyệt đích bổn nhân công tư, tam cấp thương tàn vi 20 cá nguyệt đích bổn nhân công tư, tứ cấp thương tàn vi 18 cá nguyệt đích bổn nhân công tư.
(2) tòng công thương bảo hiểm cơ kim án nguyệt chi phó thương tàn tân thiếp, tiêu chuẩn vi: Nhất cấp thương tàn vi bổn nhân công tư đích 90%, nhị cấp thương tàn vi bổn nhân công tư đích 85%, tam cấp thương tàn vi bổn nhân công tư đích 80%, tứ cấp thương tàn vi bổn nhân công tư đích 75%. Thương tàn tân thiếp thật tế kim ngạch đê vu đương địa tối đê công tư tiêu chuẩn đích, do công thương bảo hiểm cơ kim bổ túc soa ngạch.
(3) công thương chức công đạt đáo thối hưu niên linh tịnh bạn lý thối hưu thủ tục hậu, đình phát thương tàn tân thiếp, hưởng thụ cơ bổn dưỡng lão bảo hiểm đãi ngộ. Cơ bổn dưỡng lão bảo hiểm đãi ngộ đê vu thương tàn tân thiếp đích, do công thương bảo hiểm cơ kim bổ túc soa ngạch. Chức công nhân công trí tàn bị giám định vi nhất cấp chí tứ cấp thương tàn đích, do dụng nhân đan vị hòa chức công cá nhân dĩ thương tàn tân thiếp vi cơ sổ, chước nạp cơ bổn y liệu bảo hiểm phí.
Công thương một hữu đạt đáo cấp biệt đích chẩm ma bồi thường
Nhu yếu án chiếu công thương bảo hiểm y liệu đãi ngộ hòa đình công lưu tân đãi ngộ tiến hành bồi thường, cụ thể bồi thường hạng mục như hạ:
1, y dược phí do dụng nhân đan vị toàn ngạch điếm phó;
2, đình công lưu tân kỳ nội ( công thương trị liệu, khang phục kỳ gian ) công tư án nguyên đãi ngộ phát phóng;
3, đình công lưu tân kỳ nội nhu yếu hộ lý đích do đan vị phụ trách;
4, trụ viện kỳ gian hỏa thực bổ trợ phí án do công thương chức công sở tại địa tiêu chuẩn phát phóng.
Nhược dụng nhân đan vị vị y pháp chước nạp công thương bảo hiểm, toàn bộ do dụng nhân đan vị chi phó. Án chiếu thượng diện đích quy định, viên công bất năng giám định thương tàn cấp biệt đích, đan vị hoàn ứng cai phụ đam án thời phát tân, phát phúc lợi đẳng, yếu thị bị hào vô lý do địa từ thối liễu, kiến nghị hoàn thị khả dĩ cập thời dụng lao động củ phân giải quyết bạn pháp xử lý.
Kỳ thật, đối vu đối công thương thương tàn đẳng cấp kết quả bất phục, bỉ như đạt bất đáo đẳng cấp đích, đương sự nhân khả dĩ thân thỉnh tái thứ giám định. Đối thị cấp đích thương tàn kết quả bất phục đích, tại thu đáo cai giám định kết luận chi nhật khởi 15 nhật nội hướng tỉnh nhất cấp lao động năng lực giám định ủy viên hội đề xuất tái thứ giám định thân thỉnh. Tỉnh cấp lao động giám định ủy viên hội tác xuất đích giám định kết luận vi tối chung kết luận.
Thụ thương hại chức công dữ dụng nhân đan vị chi gian tất tu tồn tại lao động quan hệ ( thiêm đính lao động hợp đồng hoặc tồn tại sự thật thượng đích lao động quan hệ ).
Căn cư 《 lao động hòa xã hội bảo chướng bộ quan vu xác lập lao động quan hệ hữu quan sự hạng đích thông tri 》 đích quy định, dụng nhân đan vị tại vị dữ lao động giả thiêm đính lao động hợp đồng đích tình huống hạ, nhận định song phương thị phủ tồn tại lao động quan hệ khả tham chiếu hạ liệt bằng chứng:
1, công tư chi phó bằng chứng hoặc ký lục ( chức công công tư phát phóng hoa danh sách ), chước nạp các hạng bảo hiểm phí đích ký lục;
2, dụng nhân đan vị hướng lao động giả phát phóng đích công tác chứng, phục vụ chứng đẳng năng cú chứng minh thân phân đích chứng kiện;
3, lao động giả điền tả đích dụng nhân đan vị chiêu công chiêu sính đăng ký biểu, báo danh biểu đẳng chiêu dụng ký lục;
4, khảo cần ký lục;
5, kỳ tha lao động giả đích chứng ngôn đẳng.
Kỳ trung đệ 1, 3, 4, hạng đích hữu quan bằng chứng do dụng nhân đan vị phụ cử chứng trách nhậm. Lao động giả hòa dụng nhân đan vị tựu thị phủ tồn tại lao động quan hệ dẫn phát tranh nghị đích, khả dĩ hướng hữu quản hạt quyền đích lao động tranh nghị trọng tài ủy viên hội thân thỉnh trọng tài giải quyết.
Như hoàn hữu bất thanh sở đích hoặc tân tình huống, kiến nghị nhĩ trực tiếp bổn trạm, tại tuyến đề vấn dĩ tiện vu liễu giải câu thông án kiện tình huống, trí năng thất phối bình đài không nhàn luật sư vi nhĩ tác xuất tường tế đích hữu châm đối tính đích giải đáp, tẫn lượng thuyết minh đại trí tình huống dĩ miễn nhân tín tức bất toàn, câu thông bất sướng, giải đáp hữu ngộ. Chúc duy quyền thành công.