Tiên thí thí trảo công tư hiệp thương, tại cân công tư phát sinh công tư củ phân chi hậu, kiến nghị tối hảo hoàn thị hòa bình địa trảo đối phương hiệp thương, đạt thành hòa giải hiệp nghị. Lao động pháp luật quy định, tại cụ bị tương ứng đích pháp luật điều kiện thời, công tư khả dĩ y pháp từ thối lao động giả, đãn thị từ thối lao động giả đích đồng thời, nhu yếu bạn hảo tương ứng đích ly chức thủ tục, giao tiếp hảo xã bảo quan hệ tịnh cập thời chi phó vị chi phó đích công tư dĩ cập tương ứng đích bổ thường kim.
Pháp luật y cư:
《 trung hoa nhân dân cộng hòa quốc lao động pháp 》 đệ cửu thập nhất điều
Dụng nhân đan vị hữu hạ liệt xâm hại lao động giả hợp pháp quyền ích tình hình chi nhất đích, do lao động hành chính bộ môn trách lệnh chi phó lao động giả đích công tư báo thù, kinh tế bổ thường, tịnh khả dĩ trách lệnh chi phó bồi thường kim:
( nhất ) khắc khấu hoặc giả vô cố tha khiếm lao động giả công tư đích;
( nhị ) cự bất chi phó lao động giả diên trường công tác thời gian công tư báo thù đích;
( tam ) đê vu đương địa tối đê công tư tiêu chuẩn chi phó lao động giả công tư đích;
( tứ ) giải trừ lao động hợp đồng hậu, vị y chiếu bổn pháp quy định cấp dư lao động giả kinh tế bổ thường đích.