Lao động hợp đồng đệ nhị thứ tục thiêm kỉ niên đô khả dĩ, nhất niên, lưỡng niên, tam niên đẳng đô khả dĩ. Giá cá nhu yếu do dụng nhân đan vị dữ lao động giả tiến hành hiệp thương. Đãn thị như quả dĩ kinh thiêm đính liễu lưỡng thứ dĩ thượng đích cố định kỳ hạn hợp đồng, tái tục thiêm đích, tắc nhu yếu thiêm đính vô cố định kỳ hạn lao động hợp đồng.
Căn cư 《 lao động hợp đồng pháp 》 đệ thập tam điều quy định, cố định kỳ hạn lao động hợp đồng, thị chỉ dụng nhân đan vị dữ lao động giả ước định hợp đồng chung chỉ thời gian đích lao động hợp đồng. Dụng nhân đan vị dữ lao động giả hiệp thương nhất trí, khả dĩ đính lập cố định kỳ hạn lao động hợp đồng.
Đệ thập lục điều
Lao động hợp đồng do dụng nhân đan vị dữ lao động giả hiệp thương nhất trí, tịnh kinh dụng nhân đan vị dữ lao động giả tại lao động hợp đồng văn bổn thượng thiêm tự hoặc giả cái chương sinh hiệu. Lao động hợp đồng văn bổn do dụng nhân đan vị hòa lao động giả các chấp nhất phân.
Pháp luật y cư
《 trung hoa nhân dân cộng hòa quốc lao động hợp đồng pháp ( 2012 tu đính ) 》 đệ thập tam điều 【 cố định kỳ hạn lao động hợp đồng 】 cố định kỳ hạn lao động hợp đồng, thị chỉ dụng nhân đan vị dữ lao động giả ước định hợp đồng chung chỉ thời gian đích lao động hợp đồng.
Dụng nhân đan vị dữ lao động giả hiệp thương nhất trí, khả dĩ đính lập cố định kỳ hạn lao động hợp đồng.
《 trung hoa nhân dân cộng hòa quốc lao động hợp đồng pháp ( 2012 tu đính ) 》 đệ thập lục điều 【 lao động hợp đồng đích sinh hiệu 】 lao động hợp đồng do dụng nhân đan vị dữ lao động giả hiệp thương nhất trí, tịnh kinh dụng nhân đan vị dữ lao động giả tại lao động hợp đồng văn bổn thượng thiêm tự hoặc giả cái chương sinh hiệu.
Lao động hợp đồng văn bổn do dụng nhân đan vị hòa lao động giả các chấp nhất phân.