1, phạm tội chủ quan phương diện: Bổn tội tại chủ quan phương diện chỉ năng thị xuất vu cố ý, kỳ phạm tội mục đích thị vi liễu mưu thủ phi pháp lợi ích. Giá lí sở thuyết đích phi pháp lợi ích, bất đan chỉ vật chất lợi ích, dã bao quát các chủng phi vật chất lợi ích, lệ như, vi liễu phiến thủ mỗ chủng chính trị đãi ngộ hoặc giả vinh dự đãi ngộ, thậm chí thị vi liễu phiến thủ “Ái tình”, ngoạn lộng dị tính đẳng. Đãn bổn tội đích chủ quan ác tính nhất bàn hạn chế tại “Phiến” đích phạm vi nội, như quả hành vi nhân chủ quan thượng cụ hữu thưởng kiếp, cường gian đích cố ý, mạo sung quốc gia cơ quan công tác nhân viên chỉ thị nhất chủng cấp thụ hại nhân tâm lý thượng tạo thành uy hiếp, sử chi bất cảm phản kháng đích thủ đoạn, chúc vu nhất chủng canh vi nghiêm trọng đích phạm tội. Lệ như, mạo sung tập tư nhân viên, uy hiếp tẩu tư phân tử giao xuất tẩu tư vật phẩm; mạo sung tư pháp nhân viên, bức bách bị cáo nhân gia chúc dữ chi phát sinh tính quan hệ đẳng, đô ứng phân biệt dĩ thưởng kiếp tội, cường gian tội đẳng luận xử. Như quả một hữu mưu thủ phi pháp lợi ích đích mục đích, lệ như, hành vi nhân mạo sung quốc gia cơ quan công tác nhân viên chỉ thị xuất vu hư vinh tâm, đan thuần vi liễu đạt đáo dữ tha nhân kết hôn đích mục đích nhi mạo sung quốc gia cơ quan công tác nhân viên đích, vi liễu thuận lợi trụ túc hoặc cấu mãi xa thuyền phiếu nhi mạo sung quốc gia cơ quan công tác nhân viên thân phân đích, đô bất cấu thành bổn tội.
2, phạm tội khách quan phương diện: Bổn tội tại khách quan phương diện biểu hiện vi hành vi nhân cụ hữu mạo sung quốc gia cơ quan công tác nhân viên đích thân phân hoặc chức xưng, tiến hành trá phiến đích hành vi.
3. Thủ tiên, hành vi nhân tất tu cụ hữu mạo sung quốc gia cơ quan công tác nhân viên đích thân phân hoặc giả chức xưng đích hành vi. Sở vị mạo sung quốc gia cơ quan công tác nhân viên đích thân phân hoặc giả chức vụ, bất đan thị chỉ phi quốc cơ quan công tác nhân viên mạo sung quốc gia cơ quan công tác nhân viên, nhi thả dã bao quát thử chủng quốc gia cơ quan công tác nhân viên mạo sung tha chủng quốc gia cơ quan công tác nhân viên đích thân phân hoặc giả chức xưng.
4. Kỳ thứ, hành vi nhân tất tu cụ hữu chiêu diêu chàng phiến đích hành vi, tức hành vi nhân yếu dĩ giả mạo quốc gia cơ quan công tác nhân viên thân phân hoặc chức xưng, chiêu diêu huyễn diệu, lợi dụng nhân viên quần chúng đối quốc gia cơ quan công tác nhân viên đích tín nhậm, thật thi phiến thủ phi pháp lợi ích đích hành vi. Sở vị chiêu diêu chàng phiến, tức đáo xử hành phiến, nhân nhi cấu thành phạm tội đích hành vi.
5. Mạo sung quốc gia cơ quan công tác nhân viên chiêu diêu chàng phiến đích, xử tam niên dĩ hạ hữu kỳ đồ hình, câu dịch, quản chế hoặc giả bác đoạt chính trị quyền lợi; tình tiết nghiêm trọng đích, xử tam niên dĩ thượng thập niên dĩ hạ hữu kỳ đồ hình.
6. Mạo sung nhân dân cảnh sát chiêu diêu chàng phiến đích, y chiếu tiền khoản đích quy định tòng trọng xử phạt.