( nhất ) nhị giả đích pháp luật tính chất bất đồng. Lao động hợp đồng thị xác lập lao động quan hệ đích y cư, chúc vu đích phạm trù; lao vụ hợp đồng thị kiến lập dân sự, kinh tế pháp luật quan hệ đích y cư, chúc vu dân pháp, kinh tế pháp đích phạm trù.
( nhị ) đối hợp đồng chủ thể yếu cầu bất đồng. Lao động hợp đồng đích chủ thể nhất phương thị lao động giả, lánh nhất phương thị dụng nhân đan vị; lao vụ hợp đồng đích chủ thể kí khả dĩ đô thị công dân, dã khả dĩ đô thị pháp nhân, hoặc giả thị công dân dữ pháp nhân, lao vụ hợp đồng đối chủ thể một hữu đặc thù yếu cầu. ( tam ) hợp đồng chủ thể đích địa vị bất đồng.
Lao động hợp đồng thiêm đính hậu, lao động giả tiện thành vi dụng nhân đan vị đích nhất viên, nhị giả đích quan hệ cụ hữu tòng chúc tính, lao vụ hợp đồng đích chủ thể chi gian tịnh bất tồn tại tòng chúc quan hệ, song phương thủy chung thị tương hỗ độc lập đích bình đẳng chủ thể, dĩ tự kỷ đích danh nghĩa phân biệt lí hành hợp đồng quy định đích nghĩa vụ.
( tứ ) hợp đồng đích nội dung bất đồng.
Lao động hợp đồng đích nhất phương đương sự nhân dụng nhân đan vị yếu vi lao động giả đề cung phù hợp quốc gia quy định đích lao động điều kiện hòa lao động bảo hộ dụng phẩm; lao vụ hợp đồng vô tu quy định giá phương diện đích nội dung.
Pháp luật y cư
《 trung hoa nhân dân cộng hòa quốc lao động pháp 》 đệ thập cửu điều lao động hợp đồng ứng đương dĩ thư diện hình thức đính lập, tịnh cụ bị dĩ hạ điều khoản:
( nhất ) lao động hợp đồng kỳ hạn;
( nhị ) công tác nội dung;
( tam ) lao động bảo hộ hòa lao động điều kiện;
( tứ ) lao động báo thù;
( ngũ ) lao động kỷ luật;
( lục ) lao động hợp đồng chung chỉ đích điều kiện;
( thất ) vi phản lao động hợp đồng đích trách nhậm.
Lao động hợp đồng trừ tiền khoản quy định đích tất bị điều khoản ngoại, đương sự nhân khả dĩ hiệp thương ước định kỳ tha nội dung. 《 trung hoa nhân dân cộng hòa quốc lao động hợp đồng pháp 》 đệ ngũ thập cửu điều 【 lao vụ phái khiển hiệp nghị 】 lao vụ phái khiển đan vị phái khiển lao động giả ứng đương dữ tiếp thụ dĩ lao vụ phái khiển hình thức dụng công đích đan vị ( dĩ hạ xưng dụng công đan vị ) đính lập lao vụ phái khiển hiệp nghị. Lao vụ phái khiển hiệp nghị ứng đương ước định phái khiển cương vị hòa nhân viên sổ lượng, phái khiển kỳ hạn, lao động báo thù hòa xã hội bảo hiểm phí đích sổ ngạch dữ chi phó phương thức dĩ cập vi phản hiệp nghị đích trách nhậm.
Dụng công đan vị ứng đương căn cư công tác cương vị đích thật tế nhu yếu dữ lao vụ phái khiển đan vị xác định phái khiển kỳ hạn, bất đắc tương liên tục dụng công kỳ hạn phân cát đính lập sổ cá đoản kỳ lao vụ phái khiển hiệp nghị.
Pháp luật y cư
《 trung hoa nhân dân cộng hòa quốc lao động pháp 》 đệ thập cửu điều lao động hợp đồng ứng đương dĩ thư diện hình thức đính lập, tịnh cụ bị dĩ hạ điều khoản:
( nhất ) lao động hợp đồng kỳ hạn;
( nhị ) công tác nội dung;
( tam ) lao động bảo hộ hòa lao động điều kiện;
( tứ ) lao động báo thù;
( ngũ ) lao động kỷ luật;
( lục ) lao động hợp đồng chung chỉ đích điều kiện;
( thất ) vi phản lao động hợp đồng đích trách nhậm.
Lao động hợp đồng trừ tiền khoản quy định đích tất bị điều khoản ngoại, đương sự nhân khả dĩ hiệp thương ước định kỳ tha nội dung.
《 trung hoa nhân dân cộng hòa quốc lao động hợp đồng pháp ( 2012 tu đính ) 》 đệ ngũ thập cửu điều 【 lao vụ phái khiển hiệp nghị 】 lao vụ phái khiển đan vị phái khiển lao động giả ứng đương dữ tiếp thụ dĩ lao vụ phái khiển hình thức dụng công đích đan vị ( dĩ hạ xưng dụng công đan vị ) đính lập lao vụ phái khiển hiệp nghị. Lao vụ phái khiển hiệp nghị ứng đương ước định phái khiển cương vị hòa nhân viên sổ lượng, phái khiển kỳ hạn, lao động báo thù hòa xã hội bảo hiểm phí đích sổ ngạch dữ chi phó phương thức dĩ cập vi phản hiệp nghị đích trách nhậm.
Dụng công đan vị ứng đương căn cư công tác cương vị đích thật tế nhu yếu dữ lao vụ phái khiển đan vị xác định phái khiển kỳ hạn, bất đắc tương liên tục dụng công kỳ hạn phân cát đính lập sổ cá đoản kỳ lao vụ phái khiển hiệp nghị.