Công thương hậu tại dụng nhân đan vị đích nguyên phúc lợi đãi ngộ lý luận thượng bất ứng cai thụ đáo ảnh hưởng, 《 công thương bảo hiểm điều lệ 》 minh xác đích quy định, chức công nhân vi công tác tao thụ đáo đích ý ngoại thương hại sự cố nhu yếu tạm đình công tác tiếp thụ công thương y liệu đích, tại đình công lưu tân kỳ nội nguyên công tư phúc lợi đãi ngộ thị bất biến đích, ứng cai do sở tại đích dụng nhân đan vị án nguyệt chi phó, như quả công tư đình phát tương quan đích phúc lợi đãi ngộ, tựu thị vi pháp đích.
Chấp hành nhật thường công tác cập xí nghiệp hành chính phương diện lâm thời chỉ định hoặc đồng ý đích công tác, tòng sự khẩn cấp tình huống hạ tuy vị kinh xí nghiệp hành chính chỉ định đãn dữ xí nghiệp hữu lợi đích công tác, dĩ cập tòng sự phát minh hoặc kỹ thuật cải tiến công tác nhi phụ thương giả, quân vi công thương.
【 pháp luật y cư 】
《 xã hội bảo hiểm pháp 》 đệ 39 điều, nhân công thương phát sinh đích hạ liệt phí dụng, án chiếu quốc gia quy định do dụng nhân đan vị chi phó:
( nhất ) trị liệu công thương kỳ gian đích công tư phúc lợi;
( nhị ) ngũ cấp, lục cấp thương tàn chức công án nguyệt lĩnh thủ đích thương tàn tân thiếp;
( tam ) chung chỉ hoặc giả giải trừ lao động hợp đồng thời, ứng đương hưởng thụ đích nhất thứ tính thương tàn tựu nghiệp bổ trợ kim.