Tại viên công y pháp bạn lý ly chức hoàn giao tiếp thủ tục hậu, dụng nhân đan vị tất tu vi xuất cụ giải trừ lao động hợp đồng chứng minh ( tức ly chức chứng minh ), đồng thời lao động giả đích công tư, áp kim hòa kinh tế bổ thường thị tất tu kết thanh hòa thối hoàn. Dụng nhân đan vị bất đắc tùy ý khấu giảm hoặc giả tha khiếm bất thối, đương sự nhân khả dĩ tại bạn lý ly chức thủ tục thời yếu cầu kết thanh. Phủ tắc khả dĩ khứ lao động cục thân tố hoặc giả cử báo dụng nhân đan vị đích vi pháp vi quy hành vi. Song phương y pháp giải trừ hoặc chung chỉ lao động hợp đồng thời, dụng nhân đan vị ứng tại giải trừ hoặc chung chỉ lao động hợp đồng thời nhất thứ phó thanh lao động giả công tư. Nhân thử, y pháp bạn lý ly chức thủ tục ngận trọng yếu, tài năng duy hộ tự kỷ đích hợp pháp quyền ích. Đồng thời dã thị dữ đan vị minh xác giải trừ lao động quan hệ đích trình tự.
Pháp luật y cư
《 trung hoa nhân dân cộng hòa quốc lao động hợp đồng pháp ( 2012 tu đính ) 》 đệ ngũ thập điều 【 lao động hợp đồng giải trừ hoặc giả chung chỉ hậu song phương đích nghĩa vụ 】 dụng nhân đan vị ứng đương tại giải trừ hoặc giả chung chỉ lao động hợp đồng thời xuất cụ giải trừ hoặc giả chung chỉ lao động hợp đồng đích chứng minh, tịnh tại thập ngũ nhật nội vi lao động giả bạn lý đương án hòa xã hội bảo hiểm quan hệ chuyển di thủ tục.
Lao động giả ứng đương án chiếu song phương ước định, bạn lý công tác giao tiếp. Dụng nhân đan vị y chiếu bổn pháp hữu quan quy định ứng đương hướng lao động giả chi phó kinh tế bổ thường đích, tại bạn kết công tác giao tiếp thời chi phó.
Dụng nhân đan vị đối dĩ kinh giải trừ hoặc giả chung chỉ đích lao động hợp đồng đích văn bổn, chí thiếu bảo tồn nhị niên bị tra.
《 công tư chi phó tạm hành quy định 》 đệ cửu điều lao động quan hệ song phương y pháp giải trừ hoặc chung chỉ lao động hợp đồng thời, dụng nhân đan vị ứng tại giải trừ hoặc chung chỉ lao động hợp đồng thời nhất thứ phó thanh lao động giả công tư.