Ái vấn tri thức nhân Ái vấn giáo dục Y viện khố

Lao động quan hệ nhất thẩm yếu chẩm dạng ứng tố

Thủ hiệt

Lao động quan hệ nhất thẩm yếu chẩm dạng ứng tố


Đề giao hồi đáp
Hảo bình hồi đáp
  • 2024-07-13 18:00:52

    Địa đích lao động nhân sự tranh nghị trọng tài hòa nhân dân pháp viện đối lao động quan hệ pháp luật phương diện đích lý giải hòa vận dụng bất đồng trình độ tồn tại soa dị, do thử sản sinh liễu nhĩ sở thuyết đích trọng tài dĩ xác nhận đích lao động quan hệ tại nhất thẩm thời bị thôi phiên đích tình huống xuất hiện, nhất thẩm pháp viện bất nhận vi thị lao động quan hệ một hữu quan hệ. Chúc thành công, nhĩ năng tố đích hữu lưỡng chủng tuyển trạch, duy hộ tự kỷ đích hợp pháp quyền ích: Nhất thị thượng tố nhị thẩm pháp viện, giá cá phương pháp vi hạ sách, nhất thẩm bất nhận khả đích lao động quan hệ, nhị thẩm cổ kế dã thị nhất dạng, nhất cá địa khu đích pháp viện đối đồng nhất lao động quan hệ phương diện vấn đề đích nhận tri ứng cai cơ bổn tương đồng; nhị thị án dân sự củ phân tại nhất thẩm pháp viện khởi tố

    Ca ***

    2024-07-13 18:00:52

  • Dân sự Tương quan tri thức

  • Pháp luật

Tương quan thôi tiến

Chính tại gia tái...
Tối tân vấn đáp Thôi tiến tín tức Nhiệt môn chuyên đề Nhiệt điểm thôi tiến
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
Phản hồi
Đỉnh bộ
Bang trợ Ý kiến
Phản quỹ

Xác định cử báo thử vấn đề

Cử báo nguyên nhân ( tất tuyển ):