Căn cư 《 lao động hợp đồng pháp 》 đích quy định, chỉ yếu lao động hợp đồng một hữu y pháp thiêm đính, tựu ứng đương hướng lao động giả chi phó song bội công tư. Dụng nhân đan vị thị phủ khả dĩ miễn trừ chi phó song bội công tư đích nghĩa vụ, ứng phân vi lưỡng chủng tình huống.
Đệ nhất, dụng nhân đan vị bất bao quát vị thiêm đính lao động hợp đồng đích kỳ hạn, ứng đương chi phó song bội công tư.
Đệ nhị, bổ sung thiêm tự hậu đích kỳ hạn bao quát vị thiêm đính lao động hợp đồng đích kỳ hạn. Căn cư bắc kinh pháp viện mục tiền đích phán quyết, tha bất bị nhận vi thị, đãn lý luận thượng thị trị đắc tư khảo đích. Dụng nhân đan vị bất đắc hướng lao động giả chi phó song bội công tư, nhân vi tại giá chủng tình huống hạ, bổ sung thiêm tự ứng thị vi phóng khí lao động giả tại vị thiêm đính lao động hợp đồng kỳ gian yếu cầu song bội công tư đích quyền lợi.
Pháp luật y cư:
《 trung hoa nhân dân cộng hòa quốc lao động hợp đồng pháp 》 đệ thập điều kiến lập lao động quan hệ, ứng đương đính lập thư diện lao động hợp đồng.
Dĩ kiến lập lao động quan hệ, vị đồng thời đính lập thư diện lao động hợp đồng đích, ứng đương tự dụng công chi nhật khởi nhất cá nguyệt nội đính lập thư diện lao động hợp đồng.
Dụng nhân đan vị dữ lao động giả tại dụng công tiền đính lập lao động hợp đồng đích, lao động quan hệ tự dụng công chi nhật khởi kiến lập.
Đệ bát thập nhị điều dụng nhân đan vị tự dụng công chi nhật khởi siêu quá nhất cá nguyệt đãn bất mãn nhất niên vị vu lao động giả đính lập lao động đích đồng đích, ứng đương hướng lao động giả mỗi nguyệt chi phó nhị bội công tư.
Dụng nhân đan vị vi phản bổn pháp quy định bất dữ lao động giả đính lập vô cố định kỳ hạn lao động hợp đồng đích, tự ứng đương đính lập vô cố định kỳ hạn lao động hợp đồng chi nhật khởi hướng lao động giả mỗi nguyệt chi phó nhị bội đích công tư.