Lao động trọng tài thị chỉ thông quá trọng tài ủy viên hội đối lao động tranh nghị tiến hành điều giải hoặc tài quyết đích nhất chủng phương thức. Tại trung quốc, lao động trọng tài thị giải quyết lao động tranh nghị đích trọng yếu đồ kính chi nhất. Na ma, thập ma tình huống hạ khả dĩ tiến hành lao động trọng tài ni?
Căn cư 《 trung hoa nhân dân cộng hòa quốc lao động tranh nghị điều giải trọng tài pháp 》 đích quy định, lao động tranh nghị thị chỉ lao động hợp đồng, tập thể hợp đồng hoặc giả lao động giả dữ dụng nhân đan vị chi gian nhân đính lập, lí hành, biến canh, giải trừ lao động hợp đồng, chi phó lao động báo thù, xã hội bảo hiểm, lao động an toàn vệ sinh đẳng phương diện phát sinh đích tranh nghị. Như quả lao động giả dữ dụng nhân đan vị chi gian phát sinh liễu thượng thuật tranh nghị, khả dĩ thông quá lao động trọng tài lai giải quyết.
Lao động trọng tài đích trình tự nhất bàn phân vi dĩ hạ kỉ cá bộ sậu: Thủ tiên, thân thỉnh nhân nhu yếu hướng sở tại địa đích lao động trọng tài ủy viên hội đệ giao thư diện thân thỉnh, tịnh phụ thượng tương quan chứng minh tài liêu. Kỳ thứ, lao động trọng tài ủy viên hội hội triệu tập song phương đương sự nhân tiến hành điều giải, như quả điều giải bất thành công, tắc tiến hành trọng tài tài quyết. Tối hậu, đương sự nhân khả dĩ tại pháp định kỳ hạn nội hướng nhân dân pháp viện đề khởi tố tụng.
Lao động trọng tài đích pháp luật y cư chủ yếu bao quát 《 trung hoa nhân dân cộng hòa quốc lao động pháp 》, 《 trung hoa nhân dân cộng hòa quốc lao động tranh nghị điều giải trọng tài pháp 》, 《 trung hoa nhân dân cộng hòa quốc trọng tài pháp 》 đẳng pháp luật pháp quy. Kỳ trung, 《 trung hoa nhân dân cộng hòa quốc lao động tranh nghị điều giải trọng tài pháp 》 minh xác quy định liễu lao động trọng tài đích trình tự hòa quy định, thị lao động trọng tài đích cơ bổn pháp luật y cư.