Án chiếu 《 lao động hợp đồng pháp 》 đích quy định, trung hoa nhân dân cộng hòa quốc cảnh nội đích xí nghiệp, cá thể kinh tế tổ chức, dân bạn phi xí nghiệp đan vị đẳng tổ chức trung đích lao động giả, dữ dụng nhân đan vị quân thị kiến lập đích lao động quan hệ, giá ta đan vị đích lao động giả quân thị hợp đồng chế chức công, một hữu hợp đồng công dữ chính thức công đích khu phân.
Hợp đồng công thị tương đối vu, quốc gia cơ quan, sự nghiệp đan vị, xã hội đoàn thể trung đích chính thức biên chế chức công nhi ngôn đích. Khu biệt chủ yếu thị 3 cá phương diện:
1. Đãi ngộ bất đồng: Hợp đồng công đích công tư thị dụng nhân bộ môn nội bộ kinh phí phát phóng, công tư phổ biến giác đê, khấu trừ xã bảo chi hậu, hội canh đê chính thức công đích công tư thị do quốc gia tài chính bảo chướng, tương đối ổn định, nhi thả công tư giác cao, thối hưu hậu đích đãi ngộ dã bất thác.
2. Công tác quyền hạn bất đồng: Hợp đồng công tại nhật thường chấp pháp hành động trung, chỉ năng thị hiệp trợ chấp pháp, nhi chính thức công cụ hữu chấp pháp quyền, khả dĩ chỉ huy hợp đồng công hiệp trợ chấp pháp.
3. Chiêu sính phương thức bất đồng: Hợp đồng công thị thông quá nhân sự bộ môn, hoặc giả nhân sự bộ môn tự hành phát bố chiêu sính tín tức, thông quá diện thí lưu trình hậu, dữ dụng nhân bộ môn thiêm đính lao động hợp đồng, kiến lập đích thị lao động quan hệ chính thức công tắc thị thông quá công vụ viên khảo thí, sự nghiệp đan vị khảo thí hòa bộ đội quân quan chuyển nghiệp an trí đẳng phương thức hoạch thủ biên chế nhi thượng cương công tác.
《 lao động hợp đồng pháp 》 đệ thập điều, đính lập thư diện lao động hợp đồng
Kiến lập lao động quan hệ, ứng đương đính lập thư diện lao động hợp đồng. Dĩ kiến lập lao động quan hệ, vị đồng thời đính lập thư diện lao động hợp đồng đích, ứng đương tự dụng công chi nhật khởi nhất cá nguyệt nội đính lập thư diện lao động hợp đồng. Dụng nhân đan vị dữ lao động giả tại dụng công tiền đính lập lao động hợp đồng đích, lao động quan hệ tự dụng công chi nhật khởi kiến lập.
Đệ thập ngũ điều, dĩ hoàn thành nhất định công tác nhậm vụ vi kỳ hạn đích lao động hợp đồng
Dĩ hoàn thành nhất định công tác nhậm vụ vi kỳ hạn đích lao động hợp đồng, thị chỉ dụng nhân đan vị dữ lao động giả ước định dĩ mỗ hạng công tác đích hoàn thành vi hợp đồng kỳ hạn đích lao động hợp đồng. Dụng nhân đan vị dữ lao động giả hiệp thương nhất trí, khả dĩ đính lập dĩ hoàn thành nhất định công tác nhậm vụ vi kỳ hạn đích lao động hợp đồng.