Dụng nhân đan vị vô cố từ thối lao động giả thời, nhu yếu chi phó kinh tế bổ thường, na ma, lao động hợp đồng tự nhiên chung chỉ hữu kinh tế bổ thường mạ
Căn cư 《 lao động hợp đồng pháp 》 đệ tứ thập lục điều đích quy định, trừ dụng nhân đan vị duy trì hoặc đề cao lao động hợp đồng ước định điều kiện tục đính lao động hợp đồng, lao động giả bất đồng ý tục đính lao động hợp đồng đích tình hình ngoại, dụng nhân đan vị y chiếu bổn pháp đệ tứ thập tứ điều đệ nhất hạng quy định chung chỉ cố định kỳ hạn lao động hợp đồng đích dụng nhân đan vị bị y pháp tuyên cáo phá sản hoặc giả dụng nhân đan vị bị điếu tiêu doanh nghiệp chấp chiếu, trách lệnh quan bế, triệt tiêu hoặc giả dụng nhân đan vị quyết định đề tiền giải tán nhi chung chỉ lao động hợp đồng đích, dụng nhân đan vị ứng đương hướng lao động giả chi phó kinh tế bổ thường.
Sở dĩ, tức sử thị lao động hợp đồng tự nhiên chung chỉ, tại pháp định điều kiện hạ dụng nhân đan vị dã nhu yếu chi phó kinh tế bổ thường.
Kinh tế bổ thường án lao động giả tại bổn đan vị công tác đích niên hạn, mỗi mãn nhất niên chi phó nhất cá nguyệt công tư đích tiêu chuẩn hướng lao động giả chi phó. Lục cá nguyệt dĩ thượng bất mãn nhất niên đích, án nhất niên kế toán bất mãn lục cá nguyệt đích, hướng lao động giả chi phó bán cá nguyệt công tư đích kinh tế bổ thường.
《 trung hoa nhân dân cộng hòa quốc lao động hợp đồng pháp 》 đệ tứ thập tứ điều
Hữu hạ liệt tình hình chi nhất đích, lao động hợp đồng chung chỉ:
( nhất ) lao động hợp đồng kỳ mãn đích
( nhị ) lao động giả khai thủy y pháp hưởng thụ cơ bổn dưỡng lão bảo hiểm đãi ngộ đích
( tam ) lao động giả tử vong, hoặc giả bị nhân dân pháp viện tuyên cáo tử vong hoặc giả tuyên cáo thất tung đích
( tứ ) dụng nhân đan vị bị y pháp tuyên cáo phá sản đích
( ngũ ) dụng nhân đan vị bị điếu tiêu doanh nghiệp chấp chiếu, trách lệnh quan bế, triệt tiêu hoặc giả dụng nhân đan vị quyết định đề tiền giải tán đích
( lục ) pháp luật, hành chính pháp quy quy định đích kỳ tha tình hình.