1, dụng nhân đan vị như quả dữ lao động giả tại bảo mật hiệp nghị trung ước định liễu cạnh nghiệp hạn chế điều khoản đích, tắc năng ước định vi ước kim.
2, nhược lao động giả tuân thủ tương quan ước định đích, dụng nhân đan vị yếu hướng kỳ chi phó kinh tế bổ thường kim; nhược lao động giả vi phản ước định đích, tắc yếu án ước định hướng đan vị chi phó vi ước kim.
3, cạnh nghiệp hạn chế đích nhân viên hạn vu dụng nhân đan vị đích cao cấp quản lý nhân viên, cao cấp kỹ thuật nhân viên hòa kỳ tha phụ hữu bảo mật nghĩa vụ đích nhân viên.
Pháp luật y cư:
《 trung hoa nhân dân cộng hòa quốc lao động hợp đồng pháp 》 đệ nhị thập tam điều
Đối phụ hữu bảo mật nghĩa vụ đích lao động giả, dụng nhân đan vị khả dĩ tại lao động hợp đồng hoặc giả bảo mật hiệp nghị trung dữ lao động giả ước định cạnh nghiệp hạn chế điều khoản, tịnh ước định tại giải trừ hoặc giả chung chỉ lao động hợp đồng hậu, tại cạnh nghiệp hạn chế kỳ hạn nội án nguyệt cấp dư lao động giả kinh tế bổ thường. Lao động giả vi phản cạnh nghiệp hạn chế ước định đích, ứng đương án chiếu ước định hướng dụng nhân đan vị chi phó vi ước kim.