Ái vấn tri thức nhân Ái vấn giáo dục Y viện khố

Thí dụng kỳ gian bị từ thối công tư yếu cấp bồi thường mạ

Thủ hiệt

Thí dụng kỳ gian bị từ thối công tư yếu cấp bồi thường mạ


Đề giao hồi đáp
Hảo bình hồi đáp
  • 2024-06-07 06:00:51

    Thí dụng kỳ bị từ thối hữu thị phủ hữu bổ thường thị tình huống nhi định.

    Như quả thị vi pháp từ thối đích, ứng đương án chiếu kinh tế bổ thường đích lưỡng bội chi phó bồi thường kim, như quả thị hợp pháp từ thối đích, ứng đương chi phó kinh tế bổ thường kim, như quả thị nhân vi lao động giả đích nguyên nhân bị từ thối đích, dụng nhân đan vị vô nhu chi phó bồi thường kim hoặc giả bổ thường kim.

    Kinh tế bổ thường án lao động giả tại bổn đan vị công tác đích niên hạn, mỗi mãn nhất niên chi phó nhất cá nguyệt công tư đích tiêu chuẩn hướng lao động giả chi phó. Lục cá nguyệt dĩ thượng bất mãn nhất niên đích, án nhất niên kế toán; bất mãn lục cá nguyệt đích, hướng lao động giả chi phó bán cá nguyệt công tư đích kinh tế bổ thường. Sở xưng nguyệt công tư thị chỉ lao động giả tại lao động hợp đồng giải trừ hoặc giả chung chỉ tiền thập nhị cá nguyệt đích bình quân công tư. Như quả song phương sản sinh củ phân đích, khả dĩ tiến hành lao động trọng tài. Lao động trọng tài nhất bàn phân vi tứ cá bộ sậu: Đương sự nhân thân thỉnh, thẩm tra thụ lý, trọng tài chuẩn bị, trọng tài thẩm lý.

    Nhất, đương sự nhân thân thỉnh: Đương sự nhân đệ giao lao động trọng tài thân thỉnh thư cập tương quan tài liêu, chứng cư.

    Nhị, thẩm tra thụ lý: Lao động trọng tài thân thỉnh thư phù hợp yếu cầu đích, lao động tranh nghị trọng tài ủy viên hội tại thu đáo trọng tài thân thỉnh chi nhật khởi ngũ cá công tác nhật nội tác xuất thụ lý hoặc giả bất dư thụ lý đích quyết định.

    Tam, trọng tài chuẩn bị: Trọng tài ủy viên hội đối quyết định thụ lý đích lao động tranh nghị án kiện ứng đương tự lập án chi nhật khởi thất nhật nội tổ thành trọng tài đình.

    Tứ, trọng tài thẩm lý: Trọng tài đình ứng đương tại khai đình ngũ nhật tiền, tương khai đình nhật kỳ, địa điểm thư diện thông tri song phương đương sự nhân; đương sự nhân hữu chính đương lý do đích, khả dĩ tại khai đình tam nhật tiền thỉnh cầu diên kỳ khai đình.

    【 pháp luật y cư 】

    《 lao động hợp đồng pháp 》 đệ tứ thập thất điều, kinh tế bổ thường án lao động giả tại bổn đan vị công tác đích niên hạn, mỗi mãn nhất niên chi phó nhất cá nguyệt công tư đích tiêu chuẩn hướng lao động giả chi phó. Lục cá nguyệt dĩ thượng bất mãn nhất niên đích, án nhất niên kế toán; bất mãn lục cá nguyệt đích, hướng lao động giả chi phó bán cá nguyệt công tư đích kinh tế bổ thường. Lao động giả nguyệt công tư cao vu dụng nhân đan vị sở tại trực hạt thị, thiết khu đích thị cấp nhân dân chính phủ công bố đích bổn địa khu thượng niên độ chức công nguyệt bình quân công tư tam bội đích, hướng kỳ chi phó kinh tế bổ thường đích tiêu chuẩn án chức công nguyệt bình quân công tư tam bội đích sổ ngạch chi phó, hướng kỳ chi phó kinh tế bổ thường đích niên hạn tối cao bất siêu quá thập nhị niên. Bổn điều sở xưng nguyệt công tư thị chỉ lao động giả tại lao động hợp đồng giải trừ hoặc giả chung chỉ tiền thập nhị cá nguyệt đích bình quân công tư.

Tương quan thôi tiến

Chính tại gia tái...
Tối tân vấn đáp Thôi tiến tín tức Nhiệt môn chuyên đề Nhiệt điểm thôi tiến
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
Phản hồi
Đỉnh bộ
Bang trợ Ý kiến
Phản quỹ

Xác định cử báo thử vấn đề

Cử báo nguyên nhân ( tất tuyển ):