Tuy nhiên 《 lao động hợp đồng pháp 》 đệ tam thập thất điều quy định “Lao động giả đề tiền tam thập nhật dĩ thư diện hình thức thông tri dụng nhân đan vị, khả dĩ giải trừ lao động hợp đồng. Lao động giả tại thí dụng kỳ nội đề tiền tam nhật thông tri dụng nhân đan vị, khả dĩ giải trừ lao động hợp đồng.” Đãn thị, 《 lao động hợp đồng pháp 》 tịnh một hữu quy định như quả bất giá ma tố hữu trừng phạt thố thi, sở dĩ tương đương vu một hữu quy định. Nhi thả công tác nhất cá nguyệt tựu tẩu nhân, cơ bổn bất hội đối công tư tạo thành thập ma tổn thất, tức sử hữu tổn thất, công tư dã ngận nan chứng minh.
Công tư đỉnh đa bất cấp nhĩ xuất ly chức chứng minh, đãn thị, nhĩ tại hạ nhất gia công tư cầu chức, diện thí thời, giản lịch trung hoàn toàn khả dĩ bất điền giá gia công tư! Huống thả, ngận đa công tư hiện tại chiêu nhân thị bất nhu yếu nhĩ tiền nhất gia công tư đích ly chức chứng minh đích.