Dung trai tùy bút hữu kỉ bút

Đáp: Nhất bàn tình huống hạ, phi kỹ thuật chuyên nghiệp xuất thân đích HR yếu ma thị chiêu sính hoạt động đích tổ chức giả ( phi trực tiếp tham dữ giả ), yếu ma tác vi chiêu sính hoàn tiết tiền đoan đích trắc bình nhân, chủ yếu phụ trách thẩm hạch ứng sính giả giản lịch tài liêu đích chân thật tính, ứng sính giả đích bối cảnh điều tra, thông dụng năng lực ( la tập, thôi lý, lý giải, biểu đạt, hiệp điều, lĩnh đạo, chấp hành đẳng ) trắc thí, tiềm chất năng lực ( sang tân lực, thiêu chiến lực, tình thương, nghịch thương đẳng ) trắc thí, dĩ cập ứng sính giả động cơ thái độ, tính cách đặc chinh, giới trị quan niệm dữ công tư hoặc cương vị đích thất phối trình độ. Tất tu chỉ xuất đích thị, như quả thị đối nghiệp vụ bộ môn phi thường thục tất, thả cụ hữu giác cường nghiệp vụ năng lực HRBP, hoặc giả thị chuyên nghiệp kỹ thuật nhân viên chuyển cương đích HRBP, tắc khả dĩ tham dữ chân biệt ứng sính giả kỹ thuật thủy bình đích diện thí. Sở dĩ, HR thị phủ thị chung diện, nhất phương diện thủ quyết vu chung diện yếu khảo tra đích ứng sính giả đích tố chất năng lực, nhất phương diện thủ quyết vu HR bổn thân cụ bị đích tố chất năng lực, lưỡng giả đích thất phối độ quyết định liễu HR tại viên công chiêu sính trung phát huy đích giới trị đại tiểu.