Kinh thường trì đáo đích viên công chẩm ma xử lý

Thủ tiên yếu phân tích xuất trì đáo đích nguyên nhân, căn cư nguyên nhân thải thủ tố xuất tương ứng đích xử phạt tài thị công chính đích, tài năng dĩ đức phục nhân.

  1, mạc thị quy tắc đích viên công.

   đối vu thuần túy mạc thị quy tắc đích viên công, yếu tẫn khả năng thanh trừ xuất viên công đội ngũ, tuy nhiên tha ngận ưu tú, đãn thị tha đích hành vi khả năng hội ảnh hưởng đoàn đội sĩ khí, tạo thành nhất quần nhân đích nghiệp tích xuất hiện vấn đề, lưu hạ thử nhân khởi bất thị đắc bất thường thất, phản đảo thị thành vi liễu phá song hiệu ứng đích điển hình án lệ liễu. Tức sử nhân vi mỗ ta cụ thể nguyên nhân đạo trí vô pháp lập tức từ thối viên công, dã yếu tố hảo chuẩn bị, trảo hảo hợp thích đích nhân tùy thời chuẩn bị bả giá dạng đích viên công thế hoán điệu.

  2, thông cần vấn đề.

   như quả viên công thông cần xuất hiện liễu vấn đề, nhu yếu tư khảo đích thị viên công vi thập ma vô pháp tựu cận trụ túc, thị nhân vi công tư thái đê phòng tô thái cao liễu mạ? Như quả thị giá dạng đích thoại, khả năng nhu yếu giải quyết đích bất thị như hà xử phạt viên công đích vấn đề, nhi thị viên công hà thời hội tuyển trạch ly chức đích vấn đề. Như quả công tư địa xử thiên tích, bất chỉ nhất cá viên công hữu thông cần vấn đề, tựu ứng đương khảo lự đề cung trụ túc đích vấn đề hòa đạn tính công tác thời gian đích vấn đề liễu.

  3, thượng ban thời gian.

   tổng hữu ta công tư hữu trứ kỳ ba đích thượng ban thời gian, giá tựu nhu yếu công tư phân tích công tư đích thượng ban thời gian thị phủ phù hợp đại đa sổ nhân đích nhu cầu, như quả ngận đa nhân đô bất năng án thời thượng hạ ban, tựu thuyết minh thượng ban thời gian nhu yếu tố nhất định trình độ đích tu chính, bỉ như vãn thượng ban bán tiểu thời vãn hạ ban bán tiểu thời thác khai tảo vãn cao phong. Như quả công tư tồn tại ngận đa đích gia ban, tựu bất ứng cai yếu cầu viên công tảo thượng án điểm thượng ban, phủ tắc tựu thị tại sự thật thượng bức viên công ly chức, thử thời thật hành đạn tính công tác chế, khả năng thị canh gia thích hợp đích.

  4, gia đình biến cố.

   hữu đích viên công gia đình phát sinh liễu biến cố, nhiên nhi xuất vu tự tôn tâm hoặc giả bất nguyện ý cấp nhân thiêm ma phiền, dã bất bả tự kỷ ngộ đáo đích vấn đề thuyết xuất lai. Giá tựu nhu yếu xí nghiệp quản lý nhân viên dữ viên công đa câu thông, liễu giải kỳ trì đáo đích cụ thể nguyên nhân, đối vu gia đình xuất hiện biến cố đích viên công tiến hành kinh tế hòa tình cảm thượng đích chi trì, bang trợ viên công độ quá nan quan, nhi bất thị thô bạo đích yếu cầu viên công dẫn cữu từ chức.

   xí nghiệp quản lý giả thiết kỵ nhất đao thiết, nhất định yếu tố đáo cụ thể vấn đề cụ thể phân tích, giá dạng tài năng bang trợ viên công hòa xí nghiệp hoàn mỹ dung hợp, cộng đồng thành trường, hợp tác cộng doanh.