1, lao động hợp đồng chủ thể hợp pháp tức lao động giả hòa dụng nhân đan vị cụ bị tác vi lao động hợp đồng chủ thể song phương đích chủ thể tư cách
2, lao động hợp đồng nội dung hợp pháp, tựu thị yếu cầu hợp đồng tất tu hoàn toàn cụ bị pháp định tất bị điều khoản, sở tái pháp định hòa ước định điều khoản đô tu phù hợp lao động pháp luật, hành chính pháp quy đích yếu cầu.
3, lao động hợp đồng song phương đương sự nhân ý tư biểu kỳ chân thật. Lao động hợp đồng song phương tại đính lập hợp đồng thời tất tu bình đẳng tự nguyện, hiệp thương nhất trí, ý tư biểu kỳ đô xuất vu bổn nhân tự nguyện thả dữ bổn nhân nội tại ý chí tương phù, bất tồn tại do khi trá, hiếp bách, thừa nhân chi nguy đẳng nhi đạo trí đích ý tư biểu kỳ bất chân thật.
4, lao động hợp đồng hình thức hợp pháp. Lao động hợp đồng tất tu cụ bị pháp luật quy định đích hình thức.
5, lao động hợp đồng đính lập trình tự hợp pháp. Tại lao động hợp đồng đính lập quá trình trung tất tu nghiêm cách tuân thủ hợp pháp dĩ cập bình đẳng tự nguyện, hiệp thương nhất trí đẳng nguyên tắc, tuân thủ pháp định đích trình tự 《 lao động hợp đồng pháp 》 đệ thập thất điều, lao động hợp đồng ứng đương cụ bị dĩ hạ điều khoản:
( nhất ) dụng nhân đan vị đích danh xưng, trụ sở hòa pháp định đại biểu nhân hoặc giả chủ yếu phụ trách nhân;
( nhị ) lao động giả đích tính danh, trụ chỉ hòa cư dân thân phân chứng hoặc giả kỳ tha hữu hiệu thân phân chứng kiện hào mã;
( tam ) lao động hợp đồng kỳ hạn;
( tứ ) công tác nội dung hòa công tác địa điểm;
( ngũ ) công tác thời gian hòa hưu tức hưu giả;
( lục ) lao động báo thù;
( thất ) xã hội bảo hiểm;
( bát ) lao động bảo hộ, lao động điều kiện hòa chức nghiệp nguy hại phòng hộ;
( cửu ) pháp luật, pháp quy quy định ứng đương nạp nhập lao động hợp đồng đích kỳ tha sự hạng. Lao động hợp đồng trừ tiền khoản quy định đích tất bị điều khoản ngoại, dụng nhân đan vị dữ lao động giả khả dĩ ước định thí dụng kỳ, bồi huấn, bảo thủ bí mật, bổ sung bảo hiểm hòa phúc lợi đãi ngộ đẳng kỳ tha sự hạng.