Lao động hợp đồng kỳ hạn tam cá nguyệt dĩ thượng bất mãn nhất niên đích, thí dụng kỳ bất đắc siêu quá nhất cá nguyệt; lao động hợp đồng kỳ hạn nhất niên dĩ thượng tam niên dĩ hạ đích, thí dụng kỳ bất đắc siêu quá nhị cá nguyệt; tam niên dĩ thượng cố định kỳ hạn hòa vô cố định kỳ hạn đích lao động hợp đồng thí dụng kỳ bất đắc siêu quá lục cá nguyệt.
Thí dụng kỳ quá trường đích, đan vị tương hướng lao động giả chi phó bồi thường kim. Như quả đan vị cự tuyệt chi phó, lao động giả khả dĩ hướng lao động bộ môn thân thỉnh lao động trọng tài.
Căn cư 《 lao động hợp đồng pháp 》 đệ thập cửu điều quy định: Lao động hợp đồng kỳ hạn tam cá nguyệt dĩ thượng bất mãn nhất niên đích, thí dụng kỳ bất đắc siêu quá nhất cá nguyệt; lao động hợp đồng kỳ hạn nhất niên dĩ thượng tam niên dĩ hạ đích, thí dụng kỳ bất đắc siêu quá nhị cá nguyệt; tam niên dĩ thượng cố định kỳ hạn hòa vô cố định kỳ hạn đích lao động hợp đồng thí dụng kỳ bất đắc siêu quá lục cá nguyệt.