Tích hiệu công tư thiết kế đích cơ bổn nguyên tắc thị thông quá kích lệ cá nhân đề cao tích hiệu xúc tiến tổ chức đích tích hiệu. Tức thị thông quá tích hiệu công tư truyện đạt xí nghiệp tích hiệu dự kỳ đích tín tức, thứ kích xí nghiệp trung sở hữu đích viên công lai đạt đáo tha đích mục đích sử xí nghiệp canh quan chú kết quả hoặc độc cụ đặc sắc đích văn hóa dữ giới trị quan năng xúc tiến cao tích hiệu viên công hoạch đắc cao kỳ vọng tân thù bảo chứng tân thù nhân viên công tích hiệu nhi bất đồng.
Tha đích cơ bổn đặc chinh thị tương cố viên đích tân thù thu nhập dữ cá nhân nghiệp tích quải câu. Nghiệp tích thị nhất cá tổng hợp đích khái niệm, bỉ sản phẩm đích sổ lượng hòa chất lượng nội hàm canh vi khoan phiếm, tha bất cận bao quát sản phẩm sổ lượng hòa chất lượng, hoàn bao quát cố viên đối xí nghiệp kỳ tha cống hiến.
Dữ truyện thống công tư chế tương bỉ, tích hiệu công tư chế đích chủ yếu đặc điểm nhất thị hữu lợi vu cố viên công tư dữ khả lượng hóa đích nghiệp tích quải câu, tương kích lệ cơ chế dung vu xí nghiệp mục tiêu hòa cá nhân nghiệp tích đích liên hệ chi trung nhị thị hữu lợi vu công tư hướng nghiệp tích ưu tú giả khuynh tà, đề cao xí nghiệp hiệu suất hòa tiết tỉnh công tư thành bổn tam thị hữu lợi vu đột xuất đoàn đội tinh thần hòa xí nghiệp hình tượng, tăng đại kích lệ lực độ hòa cố viên đích ngưng tụ lực tứ thị tích hiệu công tư chiêm tổng thể công tư đích bỉ lệ giác cao, tăng cường liễu xí nghiệp phó tân đích hữu hiệu tính.
Tích hiệu công tư thể hệ đích bất hoàn thiện chi xử hòa phụ diện ảnh hưởng chủ yếu thị: Dung dịch đạo trí đối tích ưu giả đích tưởng lệ hữu phương, đối tích liệt giả ước thúc khiếm khuyết đích hiện tượng, nhi thả tại đối tích hiệu ưu giả tưởng lệ phúc độ quá đại đích tình huống hạ, dung dịch tạo thành nhất ta cố viên man báo nghiệp tích đích hành vi, nhân thử, đối cố viên nghiệp tích đích chuẩn xác bình cổ hòa hữu hiệu giam đốc thị tích hiệu công tư thật thi đích quan kiện.