Ái vấn tri thức nhân Ái vấn giáo dục Y viện khố

Tại dương lăng công thương kỳ gian công tư ứng cai như hà phát

Thủ hiệt

Tại dương lăng công thương kỳ gian công tư ứng cai như hà phát


Đề giao hồi đáp
Hảo bình hồi đáp
  • 2024-07-09 12:00:54

    Như quả viên công công thương đích, dụng nhân đan vị thị yếu phụ trách đích, nhu yếu tiến hành công thương nhận định giám định, xác định công thương thương tàn trình độ. Viên công tại công thương kỳ gian, công tư dã nhu yếu phát phóng.
    Công thương kỳ gian đích công tư tiêu chuẩn, ứng đương án chiếu 《 công thương bảo hiểm điều lệ 》 quy định phát phóng.
    《 công thương bảo hiểm điều lệ 》 quy định: Chức công nhân công tác tao thụ sự cố thương hại hoặc giả hoạn chức nghiệp bệnh nhu yếu tạm đình công tác tiếp thụ công thương y liệu đích, tại đình công lưu tân kỳ nội, nguyên công tư phúc lợi đãi ngộ bất biến, do sở tại đan vị án nguyệt chi phó. Đình công lưu tân kỳ nhất bàn bất siêu quá 12 cá nguyệt. Thương tình nghiêm trọng hoặc giả tình huống đặc thù, kinh thiết khu đích thị cấp lao động năng lực giám định ủy viên hội xác nhận, khả dĩ thích đương diên trường, đãn diên trường bất đắc siêu quá 12 cá nguyệt.
    Công thương chức công tại đình công lưu tân kỳ nội, nguyên công tư phúc lợi đãi ngộ bất biến, kỳ trung “Nguyên công tư” án chiếu công thương chức công nhân công tác tao thụ sự cố thương hại hoặc giả hoạn chức nghiệp bệnh tiền 12 cá nguyệt đích bình quân nguyệt công tư kế toán, bao quát kế thời công tư hoặc giả kế kiện công tư, tưởng kim, tân thiếp hòa bổ thiếp đẳng, đãn bất bao quát gia ban công tư. Án quy định bỉ lệ kế toán hậu đê vu tối đê công tư tiêu chuẩn đích, án tối đê công tư tiêu chuẩn phát phóng.
    《 công thương bảo hiểm điều lệ 》 đệ tam thập tam điều
    Chức công nhân công tác tao thụ sự cố thương hại hoặc giả hoạn chức nghiệp bệnh nhu yếu tạm đình công tác tiếp thụ công thương y liệu đích, tại đình công lưu tân kỳ nội, nguyên công tư phúc lợi đãi ngộ bất biến, do sở tại đan vị án nguyệt chi phó.
    Đình công lưu tân kỳ nhất bàn bất siêu quá 12 cá nguyệt. Thương tình nghiêm trọng hoặc giả tình huống đặc thù, kinh thiết khu đích thị cấp lao động năng lực giám định ủy viên hội xác nhận, khả dĩ thích đương diên trường, đãn diên trường bất đắc siêu quá 12 cá nguyệt. Công thương chức công bình định thương tàn đẳng cấp hậu, đình phát nguyên đãi ngộ, án chiếu bổn chương đích hữu quan quy định hưởng thụ thương tàn đãi ngộ. Công thương chức công tại đình công lưu tân kỳ mãn hậu nhưng nhu trị liệu đích, kế tục hưởng thụ công thương y liệu đãi ngộ. Sinh hoạt bất năng tự lý đích công thương chức công tại đình công lưu tân kỳ nhu yếu hộ lý đích, do sở tại đan vị phụ trách.

  • Dân sự Tương quan tri thức

  • Pháp luật

Tương quan thôi tiến

Chính tại gia tái...
Tối tân vấn đáp Thôi tiến tín tức Nhiệt môn chuyên đề Nhiệt điểm thôi tiến
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
Phản hồi
Đỉnh bộ
Bang trợ Ý kiến
Phản quỹ

Xác định cử báo thử vấn đề

Cử báo nguyên nhân ( tất tuyển ):