Công tư vô cố thôi trì phát phóng công tư, thị vi pháp đích.
Vô cố tha khiếm công tư, thị chỉ dụng nhân đan vị tại một hữu nhậm hà hợp pháp thậm chí hợp lý đích nguyên nhân đích tình huống hạ tha khiếm viên công đích công tư đích hành vi, siêu quá lao động hợp đồng ước định đích công tư chi phó đích kỳ hạn, diên kỳ chi phó hoặc giả vị túc ngạch chi phó lao động giả công tư đích hành vi.
Như quả thị dụng nhân đan vị ngộ đáo phi nhân lực sở năng kháng cự đích tự nhiên tai hại, chiến tranh đẳng nguyên nhân, vô pháp án thời chi phó công tư hoặc dụng nhân đan vị xác nhân sinh sản kinh doanh khốn nan, tư kim chu chuyển thụ đáo ảnh hưởng, tại chinh đắc bổn đan vị công hội đồng ý hậu, khả tạm thời diên kỳ chi phó lao động giả công tư.
Châm đối dụng nhân đan vị vô cố tha khiếm, diên trì phát phóng công tư hành vi, lao động giả hữu quyền y pháp giải trừ lao động hợp đồng tịnh yếu cầu kinh tế bổ thường kim, dã khả dĩ hướng pháp viện thân thỉnh chi phó lệnh, tác yếu công tư.
【 pháp luật y cư 】
《 lao động hợp đồng pháp 》 đệ tam thập điều, dụng nhân đan vị ứng đương án chiếu lao động hợp đồng ước định hòa quốc gia quy định, hướng lao động giả cập thời túc ngạch chi phó lao động báo thù.
Dụng nhân đan vị tha khiếm hoặc giả vị túc ngạch chi phó lao động báo thù đích, lao động giả khả dĩ y pháp hướng đương địa nhân dân pháp viện thân thỉnh chi phó lệnh, nhân dân pháp viện ứng đương y pháp phát xuất chi phó lệnh.