Lao động giả đích tựu nghiệp quyền lợi bảo hộ bất chúc vu nhân dân pháp viện đích thụ án phạm vi, ứng cáo tri lao động giả thân thỉnh lao động hành chính bộ môn giải quyết.
《 lao động pháp 》 đệ tam điều, đệ thập nhị điều, đệ thập tam điều tuy nhiên quy định liễu bảo hộ lao động giả bình đẳng tựu nghiệp hòa tuyển trạch chức nghiệp đích lao động quyền lợi, đãn do vu 《 lao động pháp 》 tịnh vị tương kỳ liệt nhập tư pháp cứu tế đích phạm trù, cố lao động giả đích tựu nghiệp quyền lợi bảo hộ bất chúc vu nhân dân pháp viện đích thụ án phạm vi, ứng cáo tri lao động giả thân thỉnh hữu quan bộ môn giải quyết.
【 pháp luật y cư 】
《 lao động tranh nghị điều giải trọng tài 》 đệ nhị điều, trung hoa nhân dân cộng hòa quốc cảnh nội đích dụng nhân đan vị dữ lao động giả phát sinh đích hạ liệt lao động tranh nghị, thích dụng bổn pháp:
( nhất ) nhân xác nhận lao động quan hệ phát sinh đích tranh nghị;
( nhị ) nhân đính lập, lí hành, biến canh, giải trừ hòa chung chỉ lao động hợp đồng phát sinh đích tranh nghị;
( tam ) nhân trừ danh, từ thối hòa từ chức, ly chức phát sinh đích tranh nghị;
( tứ ) nhân công tác thời gian, hưu tức hưu giả, xã hội bảo hiểm, phúc lợi, bồi huấn dĩ cập lao động bảo hộ phát sinh đích tranh nghị;
( ngũ ) nhân lao động báo thù, công thương y liệu phí, kinh tế bổ thường hoặc giả bồi thường kim đẳng phát sinh đích tranh nghị;
( lục ) pháp luật, pháp quy quy định đích kỳ tha lao động tranh nghị.