Khả dĩ trực tiếp ly chức tẩu nhân. Nhân vi án chiếu lao động hợp đồng pháp quy định, chỉ yếu nhĩ thị đề tiền nhất cá nguyệt thân thỉnh từ chức đích, tức sử lĩnh đạo bất thiêm tự nhĩ dã khả dĩ chính thường từ chức, tịnh thả khả dĩ án chiếu quy định đắc đáo ứng đắc đích bồi thường. Ly chức chứng minh nhĩ khả dĩ khứ trảo nhân sự trực tiếp khai xuất lai. Như quả bất cấp đích thoại nhĩ khả dĩ trảo tương quan bộ môn đầu tố. Khoách triển tư liêu 《 trung hoa nhân dân cộng hòa quốc lao động hợp đồng pháp 》 đệ tam thập thất điều lao động giả đề tiền tam thập nhật dĩ thư diện hình thức thông tri dụng nhân đan vị, khả dĩ giải trừ lao động hợp đồng. Lao động giả tại thí dụng kỳ nội đề tiền tam nhật thông tri dụng nhân đan vị, khả dĩ giải trừ lao động hợp đồng. 《 trung hoa nhân dân cộng hòa quốc lao động hợp đồng pháp 》 đệ ngũ thập điều quy định dụng nhân đan vị ứng đương tại giải trừ hoặc giả chung chỉ lao động hợp đồng thời xuất cụ giải trừ hoặc giả chung chỉ lao động hợp đồng đích chứng minh, tịnh tại thập ngũ nhật nội vi lao động giả bạn lý đương án hòa xã hội bảo hiểm quan hệ chuyển di thủ tục.